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說明：浙江之江智能交通科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年8個(gè)，2025年19個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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浙江之江智能交通科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占76.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中57.1%的崗位拿￥10-20K

9.5% 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19% 30-50K 4.8% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥23.6K  技工類  客戶服務(wù)類  銷售類  項(xiàng)目管理類 

浙江之江智能交通科技有限公司工資待遇怎么樣？57.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.3K。杭州地區(qū)工資排名第796，與同行業(yè)比+49%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥23.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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浙江之江智能交通科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：售前，經(jīng)理助理，解決方案，產(chǎn)品經(jīng)理，分析，后端，售后，大模型專家，數(shù)據(jù)專家，數(shù)據(jù)開發(fā)，數(shù)據(jù)挖掘，算法，運(yùn)維，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了76.2% 76.2%
技工類
占了28.6% 28.6%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%
銷售類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了76.2% 76.2%
碩士
占了19% 19%
不限
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了90.5% 90.5%
1-3年
占了4.8% 4.8%
不限
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

浙江之江智能交通科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江之江智能交通科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占76.2%，其次是技工類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占76.2%，其次是碩士占19%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占19%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占90.5%，其次是1-3年占4.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占81%，其次是烏魯木齊占19%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。