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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：13年
行業： 通信/電信/網絡設備、計算機軟件
全稱： 杭州途寬通信技術有限公司。

發展階段

排名：杭州通信技術公司人氣排名第254名杭州儀器公司人氣排名第191名
工資： 95.7%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長8%。。
招聘： 2025年較2024年增長47%。
要求：學歷：大專最多，占62.5%。經驗：1-3年最多，占50%。
地區：分布在個地區，長沙占16.7%，杭州占12.5%，南昌占12.5%，成都占12.5%。

公司介紹

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杭州途寬通信招聘需求增長速度怎么樣（16個在線職位）

管理

2025年較2024年

2024：增長13%
2023：下降12%

杭州途寬通信歷年招聘：

2022年 17個 2023年 15個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

長沙 4 杭州 3 南昌 3 成都 2 石家莊 1 上海 1

杭州途寬通信最新招聘

電力傳輸線路設計工程師

成都 | 大專以上 | 1-3年 | 全職 | 1.1-1.5萬

招標代理

杭州 | 本科以上 | 3-5年 | 3-8k

無線通信設計師

上海 | 大專以上 | 1-3年 | 6-10k

招標代理

石家莊 | 大專以上 | 4-6k

說明：杭州途寬通信技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州途寬通信2022年17個，2023年15個（下降12%），2024年17個（增長13%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

杭州途寬通信工資待遇怎么樣（共24條）

管理

杭州途寬通信薪酬概況

95.7%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 20K，其中95.7%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 20.8% 6-8K 20.8% 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年24條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州途寬通信工資排名

與同行對比

按類別統計

銷售類￥7.3K  經營管理類  其他（研發和技術類）  電氣/能源/動力類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

杭州途寬通信技術有限公司工資待遇怎么樣？杭州途寬通信95.7%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥10.9K。與同行業比-49%，銷售類平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

杭州途寬通信熱招崗位工資待遇

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杭州途寬通信技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：招標代理，設計工程師，一次設計，變電一次，招標專員，招標助理，專業工程師，變電二次，方案工程師，線路工程師，線路設計，結構專業，解決方案，設計師，通信設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

杭州途寬通信相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了62.5% 62.5%
經營管理類
占了25% 25%
其他（研發和技術類）
占了20.8% 20.8%
電氣/能源/動力類
占了20.8% 20.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了62.5% 62.5%
本科
占了37.5% 37.5%

經驗要求

1-3年
占了50% 50%
5-10年
占了20.8% 20.8%
不限
占了20.8% 20.8%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

杭州途寬通信技術有限公司招聘要求怎么樣：杭州途寬通信都在招什么人？杭州途寬通信招聘類別銷售類占比最多占62.5%，其次是經營管理類占25%。杭州途寬通信什么學歷能進？大專占比最多占62.5%，其次是本科占37.5%。工作經驗杭州途寬通信有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是5-10年占20.8%。杭州途寬通信工作地區在哪？長沙占比最多占16.7%，其次是杭州占12.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

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工商信息

內容由提供

經營狀態：開業

注冊資本： 1,000萬(元)

法定代表：宋川川

成立時間：

信用代碼： 913301030743469794

注冊地址：浙江省杭州市拱墅區文暉路108號1512室

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