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說明：浙江滬杭甬高速公路股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江滬杭甬高速公路2020年20個，2021年11個（下降45%），2022年34個（增長209%），2023年109個（增長221%），2024年28個（下降74%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江滬杭甬高速公路碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降70%
2023：增長106%
2022：增長700%
2021：持平0%-

浙江滬杭甬高速公路碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 2個 2022年 16個 2023年 33個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江滬杭甬高速公路股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙江滬杭甬高速公路歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年2個（持平），2022年16個（增長700%），2023年33個（增長106%），2024年10個（下降70%）。

浙江滬杭甬高速公路博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

浙江滬杭甬高速公路博士歷年招聘： 2025年

2023年 9個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江滬杭甬高速公路股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？浙江滬杭甬高速公路歷年博士招聘職位量：2023年9個（增長106%），2025年3個（下降70%）。浙江滬杭甬高速公路在杭州博士人才需求中排名第72，浙江滬杭甬高速公路博士工資大部分在20-50K。

浙江滬杭甬高速公路工資待遇怎么樣（共12條）

管理

浙江滬杭甬高速公路薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中91.7%的崗位拿￥2-50K

***  ? 2-3K 16.7% 10-15K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K 8.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年12條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江滬杭甬高速公路工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥39.0K  在校學生類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  科研類  行政/后勤類 

浙江滬杭甬高速公路股份有限公司工資待遇怎么樣？浙江滬杭甬高速公路91.7%的崗位拿2-50K，應屆生工資￥25.0K。與同行業比+60%，計算機/網絡/技術類平均工資￥39.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江滬杭甬高速公路是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國交通500強，歷年排名如下：

NO.236 2022中國交通500強 >

浙江滬杭甬高速公路榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

中國銀行間市場交易商協會

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

浙江滬杭甬高速公路相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了41.7% 41.7%
在校學生類
占了33.3% 33.3%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了25% 25%
科研類
占了25% 25%

職位地區

學歷要求

本科
占了58.3% 58.3%
博士
占了33.3% 33.3%
不限
占了8.3% 8.3%

經驗要求

不限
占了50% 50%
應屆生
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

浙江滬杭甬高速公路股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江滬杭甬高速公路都在招什么人？浙江滬杭甬高速公路招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占41.7%，其次是在校學生類占33.3%。浙江滬杭甬高速公路什么學歷能進？本科占比最多占58.3%，其次是博士占33.3%。浙江滬杭甬高速公路學歷要求高嗎？博士占33.3%。工作經驗浙江滬杭甬高速公路有什么要求？不限占比最多占50%，其次是應屆生占16.7%。浙江滬杭甬高速公路工作地區在哪？杭州占比最多占75%，其次是舟山占25%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。