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說明：深圳市芭田生態工程股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芭田股份2020年260個，2021年152個（下降42%），2022年244個（增長61%），2023年534個（增長119%），2024年366個（下降31%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

芭田股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

芭田股份碩士歷年招聘： 2025年

2020年 5個 2021年 2個 2023年 1個 2025年 9個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳市芭田生態工程股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？芭田股份歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年2個（下降42%），2023年1個（增長119%），2025年9個（增長28%）。芭田股份在深圳碩士人才需求中排名第452，芭田股份碩士工資大部分在10-50K。

芭田股份博士崗位人才需求分析

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+133%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%
2021：持平0%-

芭田股份博士歷年招聘： 2025年比2024年多4個職位

2020年 1個 2021年 1個 2023年 1個 2024年 3個 2025年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳市芭田生態工程股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？芭田股份歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2023年1個，2024年3個（增長200%），2025年7個（增長133%）。芭田股份在深圳博士人才需求中排名第113，芭田股份博士工資大部分在15-30K。

芭田股份研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求191個，占36.3%，熱招崗位：

深圳市芭田生態工程股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據芭田股份近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占36.3%，“地質礦產冶金”占4.6%，“機械/儀器儀表類”占4%，“計算機/網絡/技術類”占3.6%，“電子/電器/通信技術類”占3.4%，“電氣/能源/動力類”占1.9%。僅供參考。

芭田股份工資待遇怎么樣（共526條）

管理

芭田股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中49.5%的崗位拿￥8-15K

6.5% 4.5-6K 7.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 11.8% 20-30K 9.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年526條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

芭田股份工資排名

按類別統計

經營管理類￥21.6K  生物/制藥/化工/環保類  市場/公關/媒介類  銷售類  人力資源類 

深圳市芭田生態工程股份有限公司工資待遇怎么樣？芭田股份49.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥20.4K。與同行業比-13%，經營管理類平均工資￥21.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

芭田股份熱招崗位工資待遇

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深圳市芭田生態工程股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，營銷經理，副總，總經理，部長，行銷，市場，培訓，秘書，大區總監，人事，總裁，操作工，普工，法務，財務，人才發展，副主任，發展經理，設備經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

芭田股份是中國500強嗎（更多）

是中國石油和化工500強，歷年排名如下：

是中國農業500強，歷年排名如下：

芭田股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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芭田股份相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了38% 38%
生物/制藥/化工/環保類
占了36.3% 36.3%
市場/公關/媒介類
占了28.7% 28.7%
銷售類
占了26.3% 26.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了32.7% 32.7%
本科
占了31.8% 31.8%
不限
占了20.6% 20.6%
高中
占了11.2% 11.2%

經驗要求

1-3年
占了31.2% 31.2%
5-10年
占了30.6% 30.6%
3-5年
占了25.5% 25.5%
不限
占了12.7% 12.7%

查看詳細分析

深圳市芭田生態工程股份有限公司招聘要求怎么樣：芭田股份都在招什么人？芭田股份招聘類別經營管理類占比最多占38%，其次是生物/制藥/化工/環保類占36.3%。芭田股份什么學歷能進？大專占比最多占32.7%，其次是本科占31.8%。芭田股份學歷要求高嗎？碩士占2.6%，博士占1.1%。工作經驗芭田股份有什么要求？1-3年占比最多占31.2%，其次是5-10年占30.6%。芭田股份工作地區在哪？黔南占比最多占38%，其次是深圳占23.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。