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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：28年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、新能源
全稱： 湖南科力遠(yuǎn)新能源股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，上交所。
排名：長沙公司人氣排名第71名長沙電池公司人氣排名第4名長沙動(dòng)力電池公司人氣排名第2名長沙儲(chǔ)能公司人氣排名第6名長沙充電電池公司人氣排名第3名
榮譽(yù)： 2023中國機(jī)械500強(qiáng) 國家科技進(jìn)步獎(jiǎng) 省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-05-23：科力遠(yuǎn)：擬新增出資5億元參與儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)基金擴(kuò)募。
工資： 82.8%的崗位拿6-30K，2025年較去年下降50%。碩士工資￥28.5K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占16.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占11.5%。
招聘： 2025年較2024年增長559%。高學(xué)歷人才：碩士14個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占65.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占27.1%。
地區(qū)：分布在9個(gè)地區(qū)，深圳占36.2%，長沙占11.9%，北京占11.3%，保定占7.9%。

公司介紹

【總結(jié)】先進(jìn)儲(chǔ)能材料及高能動(dòng)力電池

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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科力遠(yuǎn)新聞（共6條）

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科力遠(yuǎn)：擬新增出資5億元參與儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)基金擴(kuò)募

來自36氪 2025-05-23 18:10:26

科力遠(yuǎn)融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

科力遠(yuǎn)招聘需求增長速度怎么樣（114個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長28%
2023：下降3%
2022：下降48%
2021：下降41%

科力遠(yuǎn)歷年招聘：

2020年 99個(gè) 2021年 58個(gè) 2022年 30個(gè) 2023年 29個(gè) 2024年 37個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 46 長沙 16 北京 14 無錫 9 益陽 8 郴州 6

科力遠(yuǎn)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 14 博士 1

科力遠(yuǎn)最新招聘

說明：湖南科力遠(yuǎn)新能源股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科力遠(yuǎn)2020年99個(gè)，2021年58個(gè)（下降41%），2022年30個(gè)（下降48%），2023年29個(gè)（下降3%），2024年37個(gè)（增長28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科力遠(yuǎn)碩士崗位人才需求分析

（更多）

-67%

增長速度

2025年較2024年

科力遠(yuǎn)碩士歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

湖南科力遠(yuǎn)新能源股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科力遠(yuǎn)歷年碩士招聘職位量：2024年3個(gè)（增長28%），2025年1個(gè)（增長559%）?？屏h(yuǎn)在長沙碩士人才需求中排名第45，科力遠(yuǎn)碩士工資大部分在20-50K。

科力遠(yuǎn)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求28個(gè)，占16.1%，熱招崗位：

湖南科力遠(yuǎn)新能源股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)科力遠(yuǎn)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占16.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占11.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占10.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占2.9%。僅供參考。

科力遠(yuǎn)工資待遇怎么樣（共174條）

管理

科力遠(yuǎn)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中82.8%的崗位拿￥6-30K

1.7% 3-4.5K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K 15.5% 10-15K 10.9% 15-20K ***  ? 20-30K 14.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年174條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科力遠(yuǎn)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥19.2K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

湖南科力遠(yuǎn)新能源股份有限公司工資待遇怎么樣？科力遠(yuǎn)82.8%的崗位拿6-30K，本科工資￥18.3K。長沙地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+59%，經(jīng)營管理類平均工資￥19.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

科力遠(yuǎn)熱招崗位工資待遇

（更多）

湖南科力遠(yuǎn)新能源股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)工程師，設(shè)備工，融資，工藝工程，招聘專員，qe，人力，會(huì)計(jì)，基金專員，投資經(jīng)理，服務(wù)工程師，行政，財(cái)務(wù)，運(yùn)營，化學(xué)，市場(chǎng)，政策研究，電子工程，結(jié)構(gòu)工程，資料員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

科力遠(yuǎn)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國機(jī)械500強(qiáng)，歷年排名如下：

科力遠(yuǎn)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

科力遠(yuǎn)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了21.5% 21.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了15.8% 15.8%
客戶服務(wù)類
占了14.7% 14.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了65.5% 65.5%
大專
占了16.4% 16.4%
碩士
占了12.4% 12.4%
高中
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了27.1% 27.1%
3-5年
占了26.6% 26.6%
不限
占了25.4% 25.4%
5-10年
占了20.9% 20.9%

查看詳細(xì)分析

湖南科力遠(yuǎn)新能源股份有限公司招聘要求怎么樣：科力遠(yuǎn)都在招什么人？科力遠(yuǎn)招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占21.5%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占15.8%?？屏h(yuǎn)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占65.5%，其次是大專占16.4%?？屏h(yuǎn)學(xué)歷要求高嗎？碩士占12.4%，博士占1.1%。工作經(jīng)驗(yàn)科力遠(yuǎn)有什么要求？1-3年占比最多占27.1%，其次是3-5年占26.6%。科力遠(yuǎn)工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占36.2%，其次是長沙占11.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。