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說明：新亞制程（浙江）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新亞制程2020年65個，2021年74個（增長14%），2022年28個（下降62%），2023年61個（增長118%），2024年80個（增長31%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新亞制程碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

新亞制程碩士歷年招聘： 2025年

2023年 8個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

新亞制程（浙江）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新亞制程歷年碩士招聘職位量：2023年8個（增長118%），2025年2個（增長79%）。

新亞制程博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

新亞制程博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

新亞制程（浙江）股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？新亞制程歷年博士招聘職位量：2023年1個（增長118%），2024年1個（增長31%）。

新亞制程工資待遇怎么樣（共50條）

管理

新亞制程薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中64%的崗位拿￥15-50K

8% 6-8K 8% 8-10K 8% 10-15K ***  ? 15-20K 8% 20-30K ***  ? 30-50K 8% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年50條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新亞制程工資排名

按類別統計

經營管理類￥36.8K  財務/審計/統計類  銷售類  行政/后勤類  技工類 

新亞制程（浙江）股份有限公司工資待遇怎么樣？新亞制程64%的崗位拿15-50K，本科工資￥28.8K。衢州地區工資排名前5%，與同行業比+108%，經營管理類平均工資￥36.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新亞制程熱招崗位工資待遇

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新亞制程（浙江）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：財務，銷售，行政，人事，秘書，稅務，證券，pa，會計，副總，機修，研發工程師，c#，cs，主操，分析，安全，投資總，文員，架構師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新亞制程榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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新亞制程相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了34% 34%
財務/審計/統計類
占了26% 26%
銷售類
占了18% 18%
行政/后勤類
占了16% 16%

職位地區

學歷要求

本科
占了54% 54%
大專
占了30% 30%
不限
占了8% 8%
高中
占了4% 4%

經驗要求

不限
占了34% 34%
5-10年
占了32% 32%
1-3年
占了18% 18%
3-5年
占了16% 16%

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新亞制程（浙江）股份有限公司招聘要求怎么樣：新亞制程都在招什么人？新亞制程招聘類別經營管理類占比最多占34%，其次是財務/審計/統計類占26%。新亞制程什么學歷能進？本科占比最多占54%，其次是大專占30%。新亞制程學歷要求高嗎？碩士占4%。工作經驗新亞制程有什么要求？不限占比最多占34%，其次是5-10年占32%。新亞制程工作地區在哪？深圳占比最多占38%，其次是上海占30%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。