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說明：廣電計量檢測（北京）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年56個，2021年20個（下降64%），2022年1個（下降95%），2023年12個（增長1100%），2024年48個（增長300%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%

碩士歷年招聘：

2020年 3個 2023年 2個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣電計量檢測（北京）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2023年2個，2024年4個（增長100%）。

研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求11個，占27.5%，熱招崗位：

廣電計量檢測（北京）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占27.5%，“機械/儀器儀表類”占25%，“計算機/網絡/技術類”占22.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占10%，“電氣/能源/動力類”占5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中67.5%的崗位拿￥3-10K

2.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 5% 4.5-6K 7.5% 6-8K ***  ? 8-10K 22.5% 10-15K 5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年40條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

質量管理類￥10.4K  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類  銷售類 

廣電計量檢測（北京）有限公司工資待遇怎么樣？67.5%的崗位拿3-10K，本科工資￥9.3K。與同行業比-41%，質量管理類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣電計量檢測（北京）有限公司員工工資高嗎？為你提供：測試工程，硬件，業務經理，人事，實習生，檢測，管培生，行政，銷售，fpga，文員，綜合管理，見習生，計量工程師，設備工，財務，軟件測試，項目工程，業務工程師，副主任，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了63.4% 63.4%
機械/儀器儀表類
占了26.8% 26.8%
電子/電器/通信技術類
占了26.8% 26.8%
計算機/網絡/技術類
占了22% 22%

職位地區

學歷要求

本科
占了73.2% 73.2%
大專
占了24.4% 24.4%
不限
占了2.4% 2.4%

經驗要求

不限
占了65.9% 65.9%
3-5年
占了19.5% 19.5%
1-3年
占了14.6% 14.6%

查看詳細分析

廣電計量檢測（北京）有限公司招聘要求怎么樣：廣電計量檢測（北京）有限公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占63.4%，其次是機械/儀器儀表類占26.8%。什么學歷能進？本科占比最多占73.2%，其次是大專占24.4%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占65.9%，其次是3-5年占19.5%。工作地區在哪？北京占比最多占97.6%，其次是石家莊占2.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。