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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：21年
行業： 儀器儀表/工業自動化
全稱： 浙江瑞銀電子有限公司。

發展階段

排名：杭州公司人氣排名第975名杭州智慧電力公司人氣排名第4名杭州自動化公司人氣排名第99名杭州儀表公司人氣排名第20名杭州儀器公司人氣排名第40名
榮譽：科技小巨人企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 47.8%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長18%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占31%，“計算機/網絡/技術類”占28.2%，“機械/儀器儀表類”占11.3%。
招聘： 2025年較2024年增長38%。
要求：學歷：本科最多，占59.2%。經驗：不限最多，占35.2%。
地區：分布在1個地區，杭州占100%。

公司介紹

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瑞銀電子招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降28%
2023：增長110%
2022：增長11%
2021：下降24%

瑞銀電子歷年招聘：

2020年 37個 2021年 28個 2022年 31個 2023年 65個 2024年 47個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 9

瑞銀電子最新招聘

說明：浙江瑞銀電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？瑞銀電子2020年37個，2021年28個（下降24%），2022年31個（增長11%），2023年65個（增長110%），2024年47個（下降28%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

瑞銀電子研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求22個，占31%，熱招崗位：

浙江瑞銀電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據瑞銀電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占31%，“計算機/網絡/技術類”占28.2%，“機械/儀器儀表類”占11.3%，“其他（研發和技術類）”占5.6%。僅供參考。

瑞銀電子工資待遇怎么樣（共71條）

管理

瑞銀電子薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中47.8%的崗位拿￥8-15K

4.2% 3-4.5K 8.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.3% 15-20K 11.3% 20-30K 5.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年71條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

瑞銀電子工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥16.4K  計算機/網絡/技術類  質量管理類  客戶服務類  工廠生產類 

浙江瑞銀電子有限公司工資待遇怎么樣？瑞銀電子47.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.7K。與同行業比-18%，電子/電器/通信技術類平均工資￥16.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

瑞銀電子熱招崗位工資待遇

（更多）

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瑞銀電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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瑞銀電子相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了31% 31%
計算機/網絡/技術類
占了28.2% 28.2%
質量管理類
占了15.5% 15.5%
客戶服務類
占了12.7% 12.7%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了59.2% 59.2%
大專
占了31% 31%
高中
占了7% 7%
不限
占了2.8% 2.8%

經驗要求

不限
占了35.2% 35.2%
3-5年
占了28.2% 28.2%
1-3年
占了26.8% 26.8%
5-10年
占了9.9% 9.9%

查看詳細分析

浙江瑞銀電子有限公司招聘要求怎么樣：瑞銀電子都在招什么人？瑞銀電子招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占31%，其次是計算機/網絡/技術類占28.2%。瑞銀電子什么學歷能進？本科占比最多占59.2%，其次是大專占31%。工作經驗瑞銀電子有什么要求？不限占比最多占35.2%，其次是3-5年占28.2%。瑞銀電子工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。