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東方日升研發實力（技術人才需求與待遇）
東方日升技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”占16.8%，“電子/電器/通信技術類”占13.4%，“計算機/網絡/技術類”占11.6%，“機械/儀器儀表類”占7.4%，“電氣/能源/動力類”占7.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.9%，“美術/設計/創意類”占4.7%，“科研類”占2.4%，“醫療衛生/美容保健類”占0.4%。 僅供參考。
銷售類
32.5%(326)
經營管理類
18.5%(186)
客戶服務類
18.1%(182)
其他（研發和技術類）
16.8%(169)
電子/電器/通信技術類
13.4%(134)
計算機/網絡/技術類
11.6%(116)
財務/審計/統計類
10.5%(105)
機械/儀器儀表類
7.4%(74)
技工類
7.2%(72)
電氣/能源/動力類
7.1%(71)
生物/制藥/化工/環保類
6.9%(69)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
5.3%(53)
貿易/物流/采購/運輸類
4.8%(48)
美術/設計/創意類
4.7%(47)
法律類
4.6%(46)
質量管理類
4.6%(46)
人力資源類
4.4%(44)
工廠生產類
4.1%(41)
科研類
2.4%(24)
酒店/餐飲/旅游/服務類
2.3%(23)
項目管理類
2.2%(22)
行政/后勤類
1.7%(17)
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
1.7%(17)
市場/公關/媒介類
1.6%(16)
文體/影視/寫作/媒體類
0.9%(9)
培訓生類
0.8%(8)
其他類
0.6%(6)
醫療衛生/美容保健類
0.4%(4)
翻譯類
0.4%(4)
安全消防
0.2%(2)
銷售類工資: 50%的崗位拿￥20-50K/月
3.1%
6-8K
4%
8-10K
19.6%
10-15K
21.5%
15-20K
26.1%
20-30K
23.9%
30-50K
1.8%
50K以上
銷售類 人才需求326個，占32.5%，熱招崗位：
銷售
解決方案
法律
高級經理
bi
pv
方案工程師
售前
技術支持
法務
管培生
ir
sa
商務經理
東方日升碩士崗位人才需求分析
（更多）
?
增長速度
2025年較2024年
2024：
增長80%
2023：
增長400%
2022：
下降75%
2021：
增長300%
東方日升碩士歷年招聘：
2020年
2個
2021年
8個
2022年
2個
2023年
10個
2024年
18個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低
No.42
寧波碩士需求排名
￥20-30K
碩士工資
東方日升博士崗位人才需求分析
（更多）
-50%
增長速度
2025年較2024年
東方日升博士歷年招聘：
2024年
2個
2025年
1個
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低
暫無
博士工資
東方日升榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
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創新型企業
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國家高新技術企業
高新技術企業
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省級知識產權示范企業
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國家知識產權示范企業
省級高新技術企業
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寧波電子行業協會
中國水利電力質量管理協會
中國光伏行業協會
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寧波新能源行業人才需求趨勢分析
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10000人以上
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+ 關注
錦浪科技股份有限公司
“分布式光伏發電系統核心設備組串式逆變器研發、生產、銷售”
職位(209)
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公牛集團股份有限公司
“全方位電源連接解決方案”
職位(704)
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工資(￥20.2k)
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10000人以上
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寧波拓普集團股份有限公司
“汽車核心零部件研發、生產和銷售，NVH解決方案提供商”
職位(389)
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5000-9999人
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寧波震裕科技股份有限公司
“精密多工位級進模專業制造商”
職位(812)
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工資(￥16.5k)
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10000人以上
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機械/設備/重工
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天合光能股份有限公司
“光伏智慧能源及能源互聯網解決方案提供商”
職位(597)
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10000人以上
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新能源
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V
寧波凱越集團有限公司
“在凱越，你也可以擁有一家自己的公司。”
職位(542)
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工資(￥22.6k)
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1000-4999人
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互聯網/電子商務
+ 關注
寧波高松電子有限公司
電源
工業自動化
端子
接線端子
職位(488)
/
工資(￥21.0k)
/
1000-4999人
/
電子技術/半導體/集成電路
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