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東方日升新能源股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東方日升歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年8個（增長300%），2022年2個（下降75%），2023年10個（增長400%），2024年18個（增長80%）。東方日升在寧波碩士人才需求中排名第42，東方日升碩士工資大部分在20-30K。

東方日升博士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

東方日升博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

東方日升新能源股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？東方日升歷年博士招聘職位量：2024年2個（增長80%），2025年1個（下降89%）。

東方日升研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求169個，占16.8%，熱招崗位：

東方日升新能源股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據東方日升近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占16.8%，“電子/電器/通信技術類”占13.4%，“計算機/網絡/技術類”占11.6%，“機械/儀器儀表類”占7.4%，“電氣/能源/動力類”占7.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.9%。僅供參考。

東方日升工資待遇怎么樣（共989條）

管理

東方日升薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中60.5%的崗位拿￥10-30K

7.4% 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 16.8% 15-20K ***  ? 20-30K 19.3% 30-50K 1.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年989條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東方日升工資排名

按類別統計

銷售類￥23.8K  經營管理類  其他（研發和技術類）  客戶服務類  電子/電器/通信技術類 

東方日升新能源股份有限公司工資待遇怎么樣？東方日升60.5%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥7.5K。寧波地區工資排名前25%，與同行業比+22%，銷售類平均工資￥23.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東方日升熱招崗位工資待遇

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東方日升新能源股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，管理師，助理工程，解決方案，法律，審計，設備高級工程師，財務，電氣，主任工程師，pv，高級經理，法務，cs，硬件，bi，稅務，軟件工程，技術支持，融資，點擊查看詳細崗位薪資分析。

東方日升是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

東方日升榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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東方日升相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了30.2% 30.2%
經營管理類
占了17.9% 17.9%
其他（研發和技術類）
占了17.5% 17.5%
客戶服務類
占了17.2% 17.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.9% 63.9%
大專
占了27.7% 27.7%
不限
占了3.7% 3.7%
高中
占了3.5% 3.5%

經驗要求

3-5年
占了32.3% 32.3%
1-3年
占了29.5% 29.5%
5-10年
占了24.5% 24.5%
不限
占了9.8% 9.8%

查看詳細分析

東方日升新能源股份有限公司招聘要求怎么樣：東方日升都在招什么人？東方日升招聘類別銷售類占比最多占30.2%，其次是經營管理類占17.9%。東方日升什么學歷能進？本科占比最多占63.9%，其次是大專占27.7%。東方日升學歷要求高嗎？碩士占0.7%。工作經驗東方日升有什么要求？3-5年占比最多占32.3%，其次是1-3年占29.5%。東方日升工作地區在哪？寧波占比最多占76.3%，其次是常州占7.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。