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說明：中國電子科技集團(tuán)公司第十四研究所招聘需求增長速度怎么樣？2022年3個(gè)，2023年1個(gè)（下降67%），2024年4個(gè)（增長300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中75%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K 8.3% 15-20K 8.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥8.0K  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

中國電子科技集團(tuán)公司第十四研究所工資待遇怎么樣？75%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.6K。與同行業(yè)比-36%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了33.3% 33.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了58.3% 58.3%
高中
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%
碩士
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

中國電子科技集團(tuán)公司第十四研究所招聘要求怎么樣：中國電子科技集團(tuán)公司第十四研究所都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占33.3%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占58.3%，其次是高中占16.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。