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說明：中國電子科技集團公司第二十八研究所招聘需求增長速度怎么樣？中電28所2020年29個，2021年16個（下降45%），2022年126個（增長688%），2023年185個（增長47%），2024年126個（下降32%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

中電28所碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降30%
2023：增長47%
2022：增長625%
2021：下降40%

中電28所碩士歷年招聘：

2020年 20個 2021年 12個 2022年 87個 2023年 128個 2024年 90個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

中國電子科技集團公司第二十八研究所碩士招聘需求增長速度怎么樣？中電28所歷年碩士招聘職位量：2020年20個，2021年12個（下降40%），2022年87個（增長625%），2023年128個（增長47%），2024年90個（下降30%）。中電28所在南京碩士人才需求中排名第70，中電28所碩士工資大部分在10-20K。

中電28所博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

中電28所博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2020年 1個 2021年 2個 2022年 3個 2023年 5個 2024年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

中國電子科技集團公司第二十八研究所博士招聘需求增長速度怎么樣？中電28所歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（下降40%），2022年3個（增長625%），2023年5個（增長47%），2024年4個（下降30%）。中電28所在南京博士人才需求中排名第109，中電28所博士工資大部分在20-30K。

中電28所研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求30個，占69.8%，熱招崗位：

中國電子科技集團公司第二十八研究所技術人才需求怎么樣？根據中電28所近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占69.8%，“測繪技術”占4.7%，“電子/電器/通信技術類”占4.7%，“其他（研發和技術類）”占2.3%。僅供參考。

中電28所工資待遇怎么樣（共43條）

管理

中電28所薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中60.5%的崗位拿￥10-20K

2.3% 6-8K 11.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.6% 20-30K 7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年43條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中電28所工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥16.9K  其他類  市場/公關/媒介類  經營管理類  人力資源類 

中國電子科技集團公司第二十八研究所工資待遇怎么樣？中電28所60.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.1K。南京地區工資排名前45%，與同行業比+18%，計算機/網絡/技術類平均工資￥16.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中電28所熱招崗位工資待遇

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中國電子科技集團公司第二十八研究所員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，c++，java，軟件工程，信息，市場，運維，總體論證，軟件開發，gis，qt，sa，產品經理，人事，人力，安全，技術經理，數據開發，監察，研發工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中電28所榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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中電28所相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了69.8% 69.8%
其他類
占了11.6% 11.6%
市場/公關/媒介類
占了9.3% 9.3%
經營管理類
占了9.3% 9.3%

職位地區

學歷要求

碩士
占了55.8% 55.8%
本科
占了41.9% 41.9%
博士
占了2.3% 2.3%

經驗要求

不限
占了48.8% 48.8%
1-3年
占了37.2% 37.2%
3-5年
占了14% 14%

查看詳細分析

中國電子科技集團公司第二十八研究所招聘要求怎么樣：中電28所都在招什么人？中電28所招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占69.8%，其次是其他類占11.6%。中電28所什么學歷能進？碩士占比最多占55.8%，其次是本科占41.9%。中電28所學歷要求高嗎？碩士占55.8%，博士占2.3%。工作經驗中電28所有什么要求？不限占比最多占48.8%，其次是1-3年占37.2%。中電28所工作地區在哪？南京占比最多占86%，其次是北京占4.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。