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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 保險、金融/投資/證券、專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 民太安保險公估有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都風險評估公司人氣排名第3名成都風險管理公司人氣排名第8名成都應急公司人氣排名第35名成都培訓服務公司人氣排名第9名
榮譽：國家高新技術企業(yè) 高新技術企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 80.8%的崗位拿6-15K。碩士工資￥50.0K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占14.1%，“機械/儀器儀表類”占8.5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占4%。
招聘：高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占54.8%。經(jīng)驗：1-3年最多，占49.7%。
地區(qū)：分布在16個地區(qū)，深圳占13%，成都占7.3%，青島占5.6%，石家莊占5.1%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（124個在線職位）

管理

深圳 18 成都 11 青島 8 長沙 8 福州 7 沈陽 6

校園招聘 & 高學歷人才需求

實習生 3 兼職 1 碩士 1

No.93

成都實習生排名 򀀩

說明：民太安保險公估有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求25個，占14.1%，熱招崗位：

民太安保險公估有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占14.1%，“機械/儀器儀表類”占8.5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占4%，“電氣/能源/動力類”占1.7%，“科研類”占1.1%，“農(nóng)林漁類”占0.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共177條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中80.8%的崗位拿￥6-15K

4% 3-4.5K 5.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.5% 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K 1.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年177條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質量管理類￥8.4K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  保險類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  法律類 

民太安保險公估有限公司工資待遇怎么樣？80.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比-24%，質量管理類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

民太安保險公估有限公司員工工資高嗎？為你提供：理賠，公估師，安全，查勘定損，查勘員，定損員，質管，技術總監(jiān)，人力，實習生，市場，調查員，財務，內(nèi)勤，合規(guī)，監(jiān)理，稅務，調查專員，會計，電氣，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了48% 48%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了31.1% 31.1%
保險類
占了28.8% 28.8%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了14.1% 14.1%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了54.8% 54.8%
大專
占了41.8% 41.8%
不限
占了2.3% 2.3%
碩士
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了49.7% 49.7%
不限
占了25.4% 25.4%
3-5年
占了14.7% 14.7%
5-10年
占了10.2% 10.2%

查看詳細分析

民太安保險公估有限公司招聘要求怎么樣：民太安保險公估有限公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占48%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占31.1%。什么學歷能進？本科占比最多占54.8%，其次是大專占41.8%。學歷要求高嗎？碩士占1.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占49.7%，其次是不限占25.4%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占13%，其次是成都占7.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。