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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：500-999人 成立：20年
行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) 、批發(fā)/零售
全稱： 哈爾濱頂津食品有限公司長春分公司。

發(fā)展階段

排名：長春飲品公司人氣排名第11名長春食品公司人氣排名第52名
工資： 92%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長10%。。
招聘： 2025年較2024年增長82%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占72%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占88%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長春占88%，吉林占4%，四平占4%，延邊占4%。

公司介紹

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康師傅飲品招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：增長100%

康師傅飲品歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 16個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長春 5

康師傅飲品最新招聘

說明：哈爾濱頂津食品有限公司長春分公司招聘需求增長速度怎么樣？康師傅飲品2020年1個(gè)，2022年8個(gè)，2023年16個(gè)（增長100%），2024年11個(gè)（下降31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

康師傅飲品工資待遇怎么樣（共25條）

管理

康師傅飲品薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中92%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

康師傅飲品工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥6.1K  工廠生產(chǎn)類  培訓(xùn)生類  技工類  客戶服務(wù)類 

哈爾濱頂津食品有限公司長春分公司工資待遇怎么樣？康師傅飲品92%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.8K。與同行業(yè)比-30%，銷售類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

康師傅飲品熱招崗位工資待遇

（更多）

哈爾濱頂津食品有限公司長春分公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)代表，業(yè)務(wù)員，渠道，銷售，區(qū)域經(jīng)理，城市經(jīng)理，客戶經(jīng)理，管培生，內(nèi)勤，運(yùn)營，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

康師傅飲品相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了88% 88%
工廠生產(chǎn)類
占了80% 80%
培訓(xùn)生類
占了8% 8%
技工類
占了8% 8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了72% 72%
本科
占了24% 24%
不限
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了88% 88%
3-5年
占了8% 8%
1-3年
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

哈爾濱頂津食品有限公司長春分公司招聘要求怎么樣：康師傅飲品都在招什么人？康師傅飲品招聘類別銷售類占比最多占88%，其次是工廠生產(chǎn)類占80%?？祹煾碉嬈肥裁磳W(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占72%，其次是本科占24%。工作經(jīng)驗(yàn)康師傅飲品有什么要求？不限占比最多占88%，其次是3-5年占8%?？祹煾碉嬈饭ぷ鞯貐^(qū)在哪？長春占比最多占88%，其次是吉林占4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。