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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：22年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會) 、汽車零配件
全稱： 常熟市通和人力資源服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州管理咨詢公司人氣排名第27名蘇州企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第31名蘇州外商投資公司人氣排名第127名蘇州汽車中控公司人氣排名第16名
榮譽(yù)：副會長單位會長單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 55.9%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長52%。碩士工資￥33.4K，博士工資￥34.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占10.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.4%。
招聘： 2025年較2024年增長82%。高學(xué)歷人才：碩士1個，博士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占70.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占96.3%。
地區(qū)：分布在9個地區(qū)，蘇州占47.8%，上海占17.3%，泰州占8.5%，南通占5.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長54%
2023：增長5%
2022：下降71%
2021：增長21%

歷年招聘：

2020年 285個 2021年 346個 2022年 99個 2023年 104個 2024年 160個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 5 南通 2 泰州 1 寧波 1 臨沂 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1 博士 1

說明：常熟市通和人力資源服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年285個，2021年346個（增長21%），2022年99個（下降71%），2023年104個（增長5%），2024年160個（增長54%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2021：下降81%

碩士歷年招聘：

2020年 27個 2021年 5個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

常熟市通和人力資源服務(wù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年27個，2021年5個（下降81%），2023年1個，2024年2個（增長100%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2020年 5個 2024年 2個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

常熟市通和人力資源服務(wù)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年5個，2024年2個（增長100%），2025年4個（增長900%）。常熟市通和人力資源服務(wù)有限公司在蘇州博士人才需求中排名第119，常熟市通和人力資源服務(wù)有限公司博士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求30個，占10.2%，熱招崗位：

常熟市通和人力資源服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占10.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占3.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共295條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中55.9%的崗位拿￥20-50K

5.4% 6-8K 13.9% 8-10K 16.3% 10-15K 6.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年295條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥26.3K  其他類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  銷售類 

常熟市通和人力資源服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？55.9%的崗位拿20-50K，本科工資￥26.9K。蘇州地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+79%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥26.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

常熟市通和人力資源服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：ee，質(zhì)量，ma，合規(guī)，工藝工程，pe，安全，法律，財(cái)務(wù)，銷售，controller，ir，pr，ra，倉庫，analyst，bp，cc，cto，ea，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了25.1% 25.1%
其他類
占了16.6% 16.6%
經(jīng)營管理類
占了14.6% 14.6%
質(zhì)量管理類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了70.8% 70.8%
大專
占了18% 18%
碩士
占了7.8% 7.8%
高中
占了1.7% 1.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了96.3% 96.3%
3-5年
占了2.4% 2.4%
5-10年
占了1% 1%
1-3年
占了0.3% 0.3%

查看詳細(xì)分析

常熟市通和人力資源服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：常熟市通和人力資源服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占25.1%，其次是其他類占16.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占70.8%，其次是大專占18%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.8%，博士占1.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占96.3%，其次是3-5年占2.4%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占47.8%，其次是上海占17.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。