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說明：贛州立昌新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年33個（增長1000%），2022年49個（增長48%），2023年56個（增長14%），2024年27個（下降52%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

贛州立昌新材料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占37.8%，“其他（研發(fā)和技術類）”占5.4%，“電子/電器/通信技術類”占5.4%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占5.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中70.2%的崗位拿￥4.5-10K

8.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.9% 6-8K ***  ? 8-10K 10.8% 10-15K 10.8% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥11.1K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  質(zhì)量管理類  客戶服務類  工廠生產(chǎn)類 

贛州立昌新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？70.2%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥7.4K。贛州地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比-5%，銷售類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了37.8% 37.8%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了31.1% 31.1%
質(zhì)量管理類
占了22.2% 22.2%
客戶服務類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學歷要求

高中
占了31.1% 31.1%
大專
占了31.1% 31.1%
本科
占了22.2% 22.2%
不限
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了13.3% 13.3%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

贛州立昌新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：贛州立昌新材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占37.8%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占31.1%。什么學歷能進？高中占比最多占31.1%，其次是大專占31.1%。學歷要求高嗎？碩士占4.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占46.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？贛州占比最多占80%，其次是廣州占15.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。