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說明：贛州富爾特電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？富爾特2020年5個(gè)，2021年29個(gè)（增長480%），2022年10個(gè)（下降66%），2023年15個(gè)（增長50%），2024年31個(gè)（增長107%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

富爾特碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

富爾特碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

贛州富爾特電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？富爾特歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)（下降66%），2023年1個(gè)（增長50%），2024年1個(gè)（增長107%）。

富爾特工資待遇怎么樣（共42條）

管理

富爾特薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中66.6%的崗位拿￥6-15K

4.8% 3-4.5K 11.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.9% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 4.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

富爾特工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥10.4K  質(zhì)量管理類  銷售類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類 

贛州富爾特電子股份有限公司工資待遇怎么樣？富爾特66.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.9K。贛州地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+26%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

富爾特?zé)嵴袓徫还べY待遇

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贛州富爾特電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，儲備干部，德語，普工，調(diào)度，質(zhì)量，采購，qe，噴涂，外貿(mào)工程師，夜班，質(zhì)檢，部長，qc，業(yè)務(wù)員，仿真工程師，會計(jì)，切割，外貿(mào)業(yè)務(wù)，工長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

富爾特榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

富爾特相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了31% 31%
質(zhì)量管理類
占了21.4% 21.4%
銷售類
占了21.4% 21.4%
技工類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

贛州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了52.4% 52.4%
本科
占了35.7% 35.7%
碩士
占了4.8% 4.8%
不限
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.2% 45.2%
1-3年
占了26.2% 26.2%
3-5年
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了2.4% 2.4%

查看詳細(xì)分析

贛州富爾特電子股份有限公司招聘要求怎么樣：富爾特都在招什么人？富爾特招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占31%，其次是質(zhì)量管理類占21.4%。富爾特什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占52.4%，其次是本科占35.7%。富爾特學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.8%。工作經(jīng)驗(yàn)富爾特有什么要求？不限占比最多占45.2%，其次是1-3年占26.2%。富爾特工作地區(qū)在哪？贛州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。