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說明：金華宏創(chuàng)交通工程設計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年5個，2023年18個（增長260%），2024年21個（增長17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2023年 2個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

金華宏創(chuàng)交通工程設計有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年2個（增長260%），2024年3個（增長17%）。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中66.7%的崗位拿￥6-15K

12.5% 2-3K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥12.2K  酒店/餐飲/旅游/服務類  經(jīng)營管理類  其他（研發(fā)和技術類）  質(zhì)量管理類 

金華宏創(chuàng)交通工程設計有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.3K。金華地區(qū)工資排名第490，與同行業(yè)比-8%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥12.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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金華宏創(chuàng)交通工程設計有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，公路設計，廚師，監(jiān)理，設計師，道路設計，專監(jiān)，保潔，副總，工程總，市政，幫廚，建筑設計，水利設計，經(jīng)營專員，設計員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了37.5% 37.5%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了25% 25%
經(jīng)營管理類
占了16.7% 16.7%
其他（研發(fā)和技術類）
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

金華
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了58.3% 58.3%
不限
占了25% 25%
大專
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了41.7% 41.7%
1-3年
占了20.8% 20.8%
5-10年
占了20.8% 20.8%
3-5年
占了16.7% 16.7%

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金華宏創(chuàng)交通工程設計有限公司招聘要求怎么樣：金華宏創(chuàng)交通工程設計有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占37.5%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占25%。什么學歷能進？本科占比最多占58.3%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占41.7%，其次是1-3年占20.8%。工作地區(qū)在哪？金華占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。