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說明：浙江威邦機電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？威邦機電2020年25個，2021年31個（增長24%），2022年16個（下降48%），2023年54個（增長238%），2024年48個（下降11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

威邦機電研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求10個，占33.3%，熱招崗位：

浙江威邦機電科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據威邦機電近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占33.3%，“機械/儀器儀表類”占23.3%，“電氣/能源/動力類”占3.3%，“計算機/網絡/技術類”占3.3%。僅供參考。

威邦機電工資待遇怎么樣（共30條）

管理

威邦機電薪酬概況

薪酬區間: 6K - 30K，其中96.6%的崗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K 3.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

威邦機電工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥16.5K  機械/儀器儀表類  貿易/物流/采購/運輸類  工廠生產類  質量管理類 

浙江威邦機電科技有限公司工資待遇怎么樣？威邦機電96.6%的崗位拿6-20K，本科工資￥14.2K。金華地區工資排名前45%，與同行業比+19%，其他（研發和技術類）平均工資￥16.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

威邦機電熱招崗位工資待遇

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浙江威邦機電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，設計工程師，會計，采購，pe，pm，品管，客戶經理，工藝員，技術研發，機械設計，注塑，班長，生產計劃，計劃員，車間，業務員，產品研發，外貿業務，電氣，點擊查看詳細崗位薪資分析。

威邦機電榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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威邦機電相關行業標簽

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職位類別

其他（研發和技術類）
占了33.3% 33.3%
機械/儀器儀表類
占了23.3% 23.3%
貿易/物流/采購/運輸類
占了23.3% 23.3%
工廠生產類
占了20% 20%

職位地區

學歷要求

本科
占了43.3% 43.3%
大專
占了36.7% 36.7%
高中
占了20% 20%

經驗要求

1-3年
占了56.7% 56.7%
不限
占了30% 30%
3-5年
占了10% 10%
5-10年
占了3.3% 3.3%

查看詳細分析

浙江威邦機電科技有限公司招聘要求怎么樣：威邦機電都在招什么人？威邦機電招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占33.3%，其次是機械/儀器儀表類占23.3%。威邦機電什么學歷能進？本科占比最多占43.3%，其次是大專占36.7%。工作經驗威邦機電有什么要求？1-3年占比最多占56.7%，其次是不限占30%。威邦機電工作地區在哪？金華占比最多占96.7%，其次是廈門占3.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。