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說明：杭州聚英光科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？聚英電子2020年38個，2021年57個（增長50%），2022年35個（下降39%），2023年71個（增長103%），2024年25個（下降65%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

聚英電子工資待遇怎么樣（共24條）

管理

聚英電子薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥10-30K

4.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K 20.8% 30-50K 8.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年24條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

聚英電子工資排名

按類別統計

客戶服務類￥27.8K  計算機/網絡/技術類  貿易/物流/采購/運輸類  經營管理類  美術/設計/創意類 

杭州聚英光科技有限公司工資待遇怎么樣？聚英電子66.6%的崗位拿10-30K，本科工資￥26.8K。杭州地區工資排名前30%，與同行業比+36%，客戶服務類平均工資￥27.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

聚英電子熱招崗位工資待遇

（更多）

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聚英電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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聚英電子相關行業標簽

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職位類別

客戶服務類
占了34.6% 34.6%
計算機/網絡/技術類
占了30.9% 30.9%
貿易/物流/采購/運輸類
占了23.5% 23.5%
經營管理類
占了18.5% 18.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了79% 79%
大專
占了18.5% 18.5%
高中
占了2.5% 2.5%

經驗要求

1-3年
占了50.6% 50.6%
3-5年
占了32.1% 32.1%
5-10年
占了14.8% 14.8%
不限
占了2.5% 2.5%

查看詳細分析

杭州聚英光科技有限公司招聘要求怎么樣：聚英電子都在招什么人？聚英電子招聘類別客戶服務類占比最多占34.6%，其次是計算機/網絡/技術類占30.9%。聚英電子什么學歷能進？本科占比最多占79%，其次是大專占18.5%。工作經驗聚英電子有什么要求？1-3年占比最多占50.6%，其次是3-5年占32.1%。聚英電子工作地區在哪？杭州占比最多占92.6%，其次是上海占2.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。