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公司概況

發展階段

排名：武漢公司人氣排名第313名武漢飲料公司人氣排名第3名武漢飲品公司人氣排名第4名
工資： 65%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長40%。。
招聘： 2025年較2024年下降75%。
要求：學歷：大專最多，占38.3%。經驗：不限最多，占61.7%。
地區：分布在4個地區，武漢占53.3%，宜昌占15%，十堰占10%，荊門占10%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降19%
2023：增長87%
2022：下降62%
2021：增長31%

歷年招聘：

2020年 90個 2021年 118個 2022年 45個 2023年 84個 2024年 68個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

武漢 8 宜昌 1 黃岡 1

說明：武漢百事可樂飲料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年90個，2021年118個（增長31%），2022年45個（下降62%），2023年84個（增長87%），2024年68個（下降19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共60條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中65%的崗位拿￥4.5-8K

1.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.7% 8-10K 3.3% 10-15K 3.3% 20-30K 5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年60條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥7.5K  行政/后勤類  商業零售類  經營管理類  質量管理類 

武漢百事可樂飲料有限公司工資待遇怎么樣？65%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥15.8K。與同行業比-11%，銷售類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

武漢百事可樂飲料有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業務員，渠道，文員，大客戶，客戶代表，品控，操作工，設備經理，ka，oc，工程經理，開發專員，特通業務，生產經理，管培生，線長，財務，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了75% 75%
行政/后勤類
占了10% 10%
商業零售類
占了8.3% 8.3%
經營管理類
占了6.7% 6.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了38.3% 38.3%
高中
占了36.7% 36.7%
本科
占了23.3% 23.3%
不限
占了1.7% 1.7%

經驗要求

不限
占了61.7% 61.7%
1-3年
占了28.3% 28.3%
3-5年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了1.7% 1.7%

查看詳細分析

武漢百事可樂飲料有限公司招聘要求怎么樣：武漢百事可樂飲料有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占75%，其次是行政/后勤類占10%。什么學歷能進？大專占比最多占38.3%，其次是高中占36.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占61.7%，其次是1-3年占28.3%。工作地區在哪？武漢占比最多占53.3%，其次是宜昌占15%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。