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說明：廣東奧珀智慧家居股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年61個，2021年95個（增長56%），2022年62個（下降35%），2023年33個（下降47%），2024年7個（下降79%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共91條）

管理

薪酬概況

￥2-6K

74.8%的崗位拿

薪酬區間: 2K - 30K，其中74.8%的崗位拿￥2-6K

***  ? 2-3K 23.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.4% 6-8K 6.6% 8-10K 3.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年91條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥5.5K  貿易/物流/采購/運輸類  工廠生產類  客戶服務類  美術/設計/創意類 

廣東奧珀智慧家居股份有限公司工資待遇怎么樣？74.8%的崗位拿2-6K，與同行業比-34%，經營管理類平均工資￥5.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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職位類別

經營管理類
占了20.9% 20.9%
貿易/物流/采購/運輸類
占了17.6% 17.6%
工廠生產類
占了14.3% 14.3%
客戶服務類
占了11% 11%

職位地區

中山
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了56% 56%
高中
占了36.3% 36.3%
初中
占了6.6% 6.6%
不限
占了1.1% 1.1%

經驗要求

1-3年
占了58.2% 58.2%
不限
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了4.4% 4.4%

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廣東奧珀智慧家居股份有限公司招聘要求怎么樣：廣東奧珀智慧家居股份有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占20.9%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占17.6%。什么學歷能進？大專占比最多占56%，其次是高中占36.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占58.2%，其次是不限占23.1%。工作地區在哪？中山占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。