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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：6年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市金邦尼電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞公司人氣排名第902名東莞攝像頭公司人氣排名第15名東莞安防監(jiān)控公司人氣排名第6名東莞顯示屏公司人氣排名第19名東莞電子公司人氣排名第254名
榮譽(yù)：省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 61.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)9%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占25.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.9%。
招聘： 2025年較2024年下降75%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占57.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占55.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（24個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)35%
2023：下降34%
2022：增長(zhǎng)149%

歷年招聘：

2021年 35個(gè) 2022年 87個(gè) 2023年 57個(gè) 2024年 77個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 24

說(shuō)明：東莞市金邦尼電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年35個(gè)，2022年87個(gè)（增長(zhǎng)149%），2023年57個(gè)（下降34%），2024年77個(gè)（增長(zhǎng)35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求26個(gè)，占25.5%，熱招崗位：

東莞市金邦尼電子科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占25.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共102條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

61.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中61.8%的崗位拿￥6-10K

15.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 22.5% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年102條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥9.0K  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

東莞市金邦尼電子科技有限公司工資待遇怎么樣？61.8%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-24%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市金邦尼電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：領(lǐng)班，文員，ba，qe，人事，倉(cāng)庫(kù)，品質(zhì)主管，qc，會(huì)計(jì)，程序員，行政，aoi，前臺(tái)，外觀維修，檢驗(yàn)，測(cè)試工程，計(jì)劃員，pe，關(guān)務(wù)，功能維修，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了34% 34%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25.2% 25.2%
工廠生產(chǎn)類
占了23.3% 23.3%
行政/后勤類
占了22.3% 22.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了57.3% 57.3%
大專
占了24.3% 24.3%
不限
占了16.5% 16.5%
初中
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了55.3% 55.3%
不限
占了22.3% 22.3%
3-5年
占了20.4% 20.4%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看詳細(xì)分析

東莞市金邦尼電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市金邦尼電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占34%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占25.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占57.3%，其次是大專占24.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占55.3%，其次是不限占22.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。