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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 江蘇霆升科技有限公司。

發(fā)展階段

階段：戰(zhàn)略投資。
排名：南京公司人氣排名第778名南京醫(yī)療器械公司人氣排名第30名南京超聲公司人氣排名第11名南京健康產(chǎn)業(yè)公司人氣排名第24名南京臨床醫(yī)學(xué)公司人氣排名第51名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 39.6%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降8%。碩士工資￥25.0K，博士工資￥50.0K。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占34.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占30.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占19.8%。
招聘： 2025年較2024年下降77%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占85.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占45.9%。
地區(qū)：分布在6個(gè)地區(qū)，南京占40.5%，北京占18%，上海占8.1%，南寧占5.4%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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霆升科技融資情況/發(fā)展歷程（共8次）

管理

戰(zhàn)略投資

資本市場(chǎng)青睞度

霆升科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（62個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)24%
2023：下降42%
2022：增長(zhǎng)40%
2021：增長(zhǎng)236%

霆升科技?xì)v年招聘：

2020年 14個(gè) 2021年 47個(gè) 2022年 66個(gè) 2023年 38個(gè) 2024年 47個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 21 北京 12 上海 7 廣州 5 武漢 3 南寧 3

霆升科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1 博士 1

No.928

南京企業(yè)招聘排名 򀀩

霆升科技最新招聘

說明：江蘇霆升科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？霆升科技2020年14個(gè)，2021年47個(gè)（增長(zhǎng)236%），2022年66個(gè)（增長(zhǎng)40%），2023年38個(gè)（下降42%），2024年47個(gè)（增長(zhǎng)24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

霆升科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)500%

霆升科技碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇霆升科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？霆升科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2022年1個(gè)，2023年6個(gè)（增長(zhǎng)500%），2024年6個(gè)（持平）。

霆升科技博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

霆升科技博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

江蘇霆升科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？霆升科技?xì)v年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（增長(zhǎng)500%），2024年1個(gè)（持平）。霆升科技在南京博士人才需求中排名第144，霆升科技博士工資大部分在50K以上-50K以上。

霆升科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求38個(gè)，占34.2%，熱招崗位：

江蘇霆升科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)霆升科技近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占34.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占30.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占19.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.8%。僅供參考。

霆升科技工資待遇怎么樣（共111條）

管理

霆升科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中39.6%的崗位拿￥10-20K

7.2% 4.5-6K 3.6% 6-8K 15.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.2% 20-30K 16.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年111條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

霆升科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥16.1K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

江蘇霆升科技有限公司工資待遇怎么樣？霆升科技39.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥20.3K。南京地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+32%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥16.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

霆升科技熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇霆升科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：臨床，技術(shù)專員，銷售，硬件，技術(shù)經(jīng)理，醫(yī)學(xué)專員，嵌入式，技術(shù)支持，開發(fā)工程師，fpga，醫(yī)療器械，工藝工程，操作工，測(cè)試工程，產(chǎn)品經(jīng)理，培訓(xùn)，聲學(xué)，客服，市場(chǎng)，機(jī)械工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

霆升科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

霆升科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了34.2% 34.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了30.6% 30.6%
銷售類
占了26.1% 26.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19.8% 19.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了85.6% 85.6%
大專
占了9% 9%
高中
占了3.6% 3.6%
碩士
占了0.9% 0.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.9% 45.9%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

江蘇霆升科技有限公司招聘要求怎么樣：霆升科技都在招什么人？霆升科技招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占34.2%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占30.6%。霆升科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占85.6%，其次是大專占9%。霆升科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.9%，博士占0.9%。工作經(jīng)驗(yàn)霆升科技有什么要求？不限占比最多占45.9%，其次是1-3年占33.3%。霆升科技工作地區(qū)在哪？南京占比最多占40.5%，其次是北京占18%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。