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說明：浙江博高機(jī)電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個，2021年1個（下降95%），2022年13個（增長1200%），2023年52個（增長300%），2024年69個（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共63條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中65.1%的崗位拿￥4.5-8K

1.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.2% 8-10K 14.3% 10-15K 11.1% 15-20K 4.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年63條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.5K  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類 

浙江博高機(jī)電科技有限公司工資待遇怎么樣？65.1%的崗位拿4.5-8K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比-5%，技工類平均工資￥6.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江博高機(jī)電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，車間，裝配，質(zhì)檢，檢驗(yàn)，生產(chǎn)經(jīng)理，業(yè)務(wù)員，制造部經(jīng)理，外貿(mào)主管，外貿(mào)經(jīng)理，拋丸工，機(jī)工，運(yùn)營，下料，會計(jì)，品質(zhì)員，售后，噴塑，外貿(mào)業(yè)務(wù)，打包，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了49.2% 49.2%
工廠生產(chǎn)類
占了19% 19%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了19% 19%
客戶服務(wù)類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

臺州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了30.2% 30.2%
不限
占了27% 27%
初中
占了23.8% 23.8%
高中
占了19% 19%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了81% 81%
3-5年
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了6.3% 6.3%
1-3年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

浙江博高機(jī)電科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江博高機(jī)電科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占49.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占19%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占30.2%，其次是不限占27%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占81%，其次是3-5年占6.3%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。