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說明：金拱門（中國）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？麥當勞2020年70個，2021年198個（增長183%），2022年128個（下降35%），2023年171個（增長34%），2024年197個（增長15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

麥當勞碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長133%
2023：下降25%

麥當勞碩士歷年招聘：

2022年 4個 2023年 3個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

金拱門（中國）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？麥當勞歷年碩士招聘職位量：2022年4個，2023年3個（下降25%），2024年7個（增長133%）。

麥當勞研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求28個，占16%，熱招崗位：

金拱門（中國）有限公司技術人才需求怎么樣？根據麥當勞近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占16%，“醫療衛生/美容保健類”占4.6%，“電子/電器/通信技術類”占1.7%，“其他（研發和技術類）”占1.1%，“美術/設計/創意類”占1.1%，“機械/儀器儀表類”占0.6%。僅供參考。

麥當勞工資待遇怎么樣（共175條）

管理

麥當勞薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中66.9%的崗位拿￥3-30K

16% 2-3K ***  ? 3-4.5K 6.9% 4.5-6K 5.1% 8-10K 8% 10-15K ***  ? 20-30K 12% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年175條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

麥當勞工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥5.7K  計算機/網絡/技術類  工廠生產類  其他類  醫療衛生/美容保健類 

金拱門（中國）有限公司工資待遇怎么樣？麥當勞66.9%的崗位拿3-30K，本科工資￥19.7K。與同行業比+25%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

麥當勞熱招崗位工資待遇

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金拱門（中國）有限公司員工工資高嗎？為你提供：te，餐廳員工，服務員，ma，pe，餐廳管理，gh，ra，財務，bp，go，hr，ir，java，pa，pi，sourcing，產品經理，儲備經理，實習生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

麥當勞是中國500強嗎（更多）

是中國連鎖100強，歷年排名如下：

是中國餐飲100強，歷年排名如下：

麥當勞榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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麥當勞相關行業標簽

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了38.4% 38.4%
計算機/網絡/技術類
占了22% 22%
工廠生產類
占了16.3% 16.3%
其他類
占了13.1% 13.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了72.7% 72.7%
不限
占了18.4% 18.4%
高中
占了6.1% 6.1%
大專
占了1.6% 1.6%

經驗要求

不限
占了41.6% 41.6%
5-10年
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了15.5% 15.5%
1-3年
占了6.9% 6.9%

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金拱門（中國）有限公司招聘要求怎么樣：麥當勞都在招什么人？麥當勞招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占38.4%，其次是計算機/網絡/技術類占22%。麥當勞什么學歷能進？本科占比最多占72.7%，其次是不限占18.4%。麥當勞學歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經驗麥當勞有什么要求？不限占比最多占41.6%，其次是5-10年占35.9%。麥當勞工作地區在哪？上海占比最多占46.9%，其次是濟南占8.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。