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浙江博圣生物技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？博圣生物歷年碩士招聘職位量：2020年29個，2021年12個（下降59%），2022年39個（增長225%），2023年22個（下降44%），2024年21個（下降5%）。博圣生物在杭州碩士人才需求中排名第116，博圣生物碩士工資大部分在10-30K。

博圣生物博士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：下降50%
2022：增長100%
2021：下降50%

博圣生物博士歷年招聘： 2025年比2024年少2個職位

2020年 2個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 1個 2024年 4個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江博圣生物技術股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？博圣生物歷年博士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降50%），2022年2個（增長100%），2023年1個（下降50%），2024年4個（增長300%），2025年2個（下降50%）。博圣生物在杭州博士人才需求中排名第134，博圣生物博士工資大部分在20-30K。

博圣生物研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求13個，占22.4%，熱招崗位：

浙江博圣生物技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據博圣生物近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占22.4%，“其他（研發和技術類）”占15.5%，“計算機/網絡/技術類”占15.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.2%，“科研類”占5.2%，“美術/設計/創意類”占1.7%。僅供參考。

博圣生物工資待遇怎么樣（共58條）

管理

博圣生物薪酬概況

￥10-30K

79.3%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 50K，其中79.3%的崗位拿￥10-30K

1.7% 3-4.5K 10.3% 6-8K 5.2% 8-10K ***  ? 10-15K 13.8% 15-20K ***  ? 20-30K 3.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年58條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博圣生物工資排名

按類別統計

銷售類￥17.0K  醫療衛生/美容保健類  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  客戶服務類 

浙江博圣生物技術股份有限公司工資待遇怎么樣？博圣生物79.3%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥。與同行業比+6%，銷售類平均工資￥17.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博圣生物熱招崗位工資待遇

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浙江博圣生物技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，臨床，產品經理，售前，技術支持，拓展，渠道，分析，研發工程師，解決方案，gs，應用工程師，方案專家，方案經理，運營，java，產品設計，倉儲，信息，健康管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博圣生物相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了45% 45%
醫療衛生/美容保健類
占了21.7% 21.7%
計算機/網絡/技術類
占了16.7% 16.7%
其他（研發和技術類）
占了15% 15%

職位地區

學歷要求

本科
占了61.7% 61.7%
碩士
占了28.3% 28.3%
大專
占了6.7% 6.7%
博士
占了3.3% 3.3%

經驗要求

3-5年
占了48.3% 48.3%
不限
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了15% 15%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看詳細分析

浙江博圣生物技術股份有限公司招聘要求怎么樣：博圣生物都在招什么人？博圣生物招聘類別銷售類占比最多占45%，其次是醫療衛生/美容保健類占21.7%。博圣生物什么學歷能進？本科占比最多占61.7%，其次是碩士占28.3%。博圣生物學歷要求高嗎？碩士占28.3%，博士占3.3%。工作經驗博圣生物有什么要求？3-5年占比最多占48.3%，其次是不限占21.7%。博圣生物工作地區在哪？杭州占比最多占61.7%，其次是北京占5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。