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說明：杭州聯(lián)核科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？凌科斯2020年31個，2021年49個（增長58%），2022年28個（下降43%），2023年26個（下降7%），2024年22個（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

凌科斯碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

凌科斯碩士歷年招聘： 2022年比2021年多1個職位

2021年 3個 2022年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州聯(lián)核科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？凌科斯歷年碩士招聘職位量：2021年3個（增長58%），2022年4個（下降43%）。

凌科斯工資待遇怎么樣（共26條）

管理

凌科斯薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中57.7%的崗位拿￥10-30K

3.8% 2-3K 7.7% 3-4.5K 3.8% 4.5-6K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 11.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

凌科斯工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥17.1K  銷售類  在校學生類  客戶服務類  項目管理類 

杭州聯(lián)核科技有限公司工資待遇怎么樣？凌科斯57.7%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥6.3K。杭州地區(qū)工資排名第886，與同行業(yè)比-23%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥17.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

凌科斯熱招崗位工資待遇

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杭州聯(lián)核科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，算法，實習生，開發(fā)工程師，軟件開發(fā)，售前，施工，bd，后端，項目經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

凌科斯榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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凌科斯相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了65.4% 65.4%
銷售類
占了34.6% 34.6%
在校學生類
占了15.4% 15.4%
客戶服務類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了53.8% 53.8%
大專
占了19.2% 19.2%
碩士
占了15.4% 15.4%
不限
占了11.5% 11.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了23.1% 23.1%
不限
占了19.2% 19.2%
應屆生
占了15.4% 15.4%

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杭州聯(lián)核科技有限公司招聘要求怎么樣：凌科斯都在招什么人？凌科斯招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占65.4%，其次是銷售類占34.6%。凌科斯什么學歷能進？本科占比最多占53.8%，其次是大專占19.2%。凌科斯學歷要求高嗎？碩士占15.4%。工作經(jīng)驗凌科斯有什么要求？1-3年占比最多占38.5%，其次是3-5年占23.1%。凌科斯工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。