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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：13年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 贛州市秋田微電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：贛州公司人氣排名第30名贛州電子公司人氣排名第8名贛州電子元件公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：省級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 71.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長12%。碩士工資￥11.0K，博士工資￥36.3K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占17.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占17.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11%。
招聘： 2025年較2024年增長84%。高學(xué)歷人才：碩士3個(gè)，博士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：大專最多，占60.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占45.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，贛州占99.2%，深圳占0.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（30個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長13%
2023：增長58%
2022：下降41%
2021：下降2%

歷年招聘：

2020年 42個(gè) 2021年 41個(gè) 2022年 24個(gè) 2023年 38個(gè) 2024年 43個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

贛州 30 深圳 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 3 博士 2

說明：贛州市秋田微電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年42個(gè)，2021年41個(gè)（下降2%），2022年24個(gè)（下降41%），2023年38個(gè)（增長58%），2024年43個(gè)（增長13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

贛州市秋田微電子有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長13%），2025年3個(gè)（增長84%）。贛州市秋田微電子有限公司在贛州博士人才需求中排名第5，贛州市秋田微電子有限公司博士工資大部分在15-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求21個(gè)，占17.8%，熱招崗位：

贛州市秋田微電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占17.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占17.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.9%，“科研類”占3.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共118條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中71.2%的崗位拿￥8-15K

6.8% 4.5-6K 2.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 1.7% 20-30K 8.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年118條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥12.6K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  生物/制藥/化工/環(huán)保類  技工類  工廠生產(chǎn)類 

贛州市秋田微電子有限公司工資待遇怎么樣？71.2%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥40.0K。贛州地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+47%，質(zhì)量管理類平均工資￥12.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

贛州市秋田微電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，資深工程師，工藝工程，課長，品質(zhì)工程，機(jī)工，設(shè)計(jì)工程師，合成工程師，開發(fā)工程師，普工，項(xiàng)目工程，pm，會(huì)計(jì)，設(shè)備工，質(zhì)量，項(xiàng)目經(jīng)理，客訴，工裝，招聘主管，材料工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

省級(jí)專精特新中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了22.9% 22.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.8% 17.8%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了17.8% 17.8%
技工類
占了15.3% 15.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了60.2% 60.2%
本科
占了23.7% 23.7%
碩士
占了5.9% 5.9%
博士
占了5.1% 5.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.8% 45.8%
3-5年
占了24.6% 24.6%
5-10年
占了17.8% 17.8%
1-3年
占了11% 11%

查看詳細(xì)分析

贛州市秋田微電子有限公司招聘要求怎么樣：贛州市秋田微電子有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占22.9%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占17.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占60.2%，其次是本科占23.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.9%，博士占5.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占45.8%，其次是3-5年占24.6%。工作地區(qū)在哪？贛州占比最多占99.2%，其次是深圳占0.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。