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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：11年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、交通/運(yùn)輸/物流
全稱： 寧波容瑞鑫進(jìn)出口有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波進(jìn)出口/國(guó)際貿(mào)易公司人氣排名第124名寧波海外倉(cāng)儲(chǔ)公司人氣排名第14名寧波跨境電商公司人氣排名第93名寧波倉(cāng)儲(chǔ)公司人氣排名第61名
工資： 90.6%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降15%。碩士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)4%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占59.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占53.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，寧波占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（12個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降26%
2021：增長(zhǎng)65%

歷年招聘：

2020年 17個(gè) 2021年 28個(gè) 2023年 31個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 7

說明：寧波容瑞鑫進(jìn)出口有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年17個(gè)，2021年28個(gè)（增長(zhǎng)65%），2023年31個(gè)，2024年23個(gè)（下降26%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中90.6%的崗位拿￥6-10K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥7.6K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  人力資源類  在校學(xué)生類 

寧波容瑞鑫進(jìn)出口有限公司工資待遇怎么樣？90.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.7K。與同行業(yè)比-35%，客戶服務(wù)類平均工資￥7.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波容瑞鑫進(jìn)出口有限公司員工工資高嗎？為你提供：跨境電商，運(yùn)營(yíng)，客服，物流專，調(diào)度，3d設(shè)計(jì)，人事，會(huì)計(jì)，供應(yīng)鏈，售后，財(cái)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了65.6% 65.6%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了65.6% 65.6%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了9.4% 9.4%
人力資源類
占了6.3% 6.3%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了59.4% 59.4%
本科
占了37.5% 37.5%
碩士
占了3.1% 3.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了53.1% 53.1%
不限
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了9.4% 9.4%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看詳細(xì)分析

寧波容瑞鑫進(jìn)出口有限公司招聘要求怎么樣：寧波容瑞鑫進(jìn)出口有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占65.6%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占65.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占59.4%，其次是本科占37.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占53.1%，其次是不限占34.4%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。