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說明：惠州光弘科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？光弘科技2020年86個，2021年117個（增長36%），2022年218個（增長86%），2023年218個（持平），2024年178個（下降18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

光弘科技研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求67個，占21%，熱招崗位：

惠州光弘科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據光弘科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占21%，“機械/儀器儀表類”占12.5%，“計算機/網絡/技術類”占7.8%，“農林漁類”占1.3%，“其他（研發和技術類）”占0.6%，“醫療衛生/美容保健類”占0.6%。僅供參考。

光弘科技工資待遇怎么樣（共319條）

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光弘科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中75.9%的崗位拿￥8-30K

0.6% 4.5-6K 6% 6-8K ***  ? 8-10K 13.8% 10-15K 18.5% 15-20K ***  ? 20-30K 17.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年319條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

光弘科技工資排名

按類別統計

工廠生產類￥18.6K  電子/電器/通信技術類  經營管理類  質量管理類  技工類 

惠州光弘科技股份有限公司工資待遇怎么樣？光弘科技75.9%的崗位拿8-30K，本科工資￥23.1K。惠州地區工資排名前10%，與同行業比+37%，工廠生產類平均工資￥18.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

光弘科技熱招崗位工資待遇

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惠州光弘科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，助理工程，人事，設備工，pe，qe，班長，aoi，行政，測試工程，財務，品質主管，品質工程，服務器，電工，部長，ie，te，企業文化，會計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

光弘科技是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

光弘科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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光弘科技相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了29.5% 29.5%
電子/電器/通信技術類
占了21% 21%
經營管理類
占了17.9% 17.9%
質量管理類
占了17.9% 17.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了34.5% 34.5%
不限
占了34.2% 34.2%
大專
占了21.3% 21.3%
高中
占了9.7% 9.7%

經驗要求

5-10年
占了34.5% 34.5%
不限
占了33.2% 33.2%
3-5年
占了21% 21%
1-3年
占了11.3% 11.3%

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惠州光弘科技股份有限公司招聘要求怎么樣：光弘科技都在招什么人？光弘科技招聘類別工廠生產類占比最多占29.5%，其次是電子/電器/通信技術類占21%。光弘科技什么學歷能進？本科占比最多占34.5%，其次是不限占34.2%。工作經驗光弘科技有什么要求？5-10年占比最多占34.5%，其次是不限占33.2%。光弘科技工作地區在哪？惠州占比最多占93.1%，其次是深圳占4.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。