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說明：華通電腦（惠州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？華通電腦2020年13個，2021年9個（下降31%），2022年54個（增長500%），2023年222個（增長311%），2024年77個（下降65%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

華通電腦研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求10個，占7.8%，熱招崗位：

華通電腦（惠州）有限公司技術人才需求怎么樣？根據華通電腦近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占7.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.7%，“其他（研發和技術類）”占2.3%，“電氣/能源/動力類”占2.3%，“計算機/網絡/技術類”占2.3%，“醫療衛生/美容保健類”占0.8%。僅供參考。

華通電腦工資待遇怎么樣（共129條）

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華通電腦薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中87.6%的崗位拿￥4.5-8K

1.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.1% 8-10K 6.2% 10-15K 0.8% 20-30K 0.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年129條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

華通電腦工資排名

按類別統計

技工類￥6.7K  培訓生類  在校學生類  質量管理類  工廠生產類 

華通電腦（惠州）有限公司工資待遇怎么樣？華通電腦87.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥10.3K。與同行業比-48%，技工類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

華通電腦熱招崗位工資待遇

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華通電腦（惠州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：儲備干部，普工，操作工，生產儲備，質檢，人事，助理工程，質量，qe，操作員，品檢，品質工程，寒假工，自動化，qc，大專生，工藝工程，生產管理，硬件，管理儲干，點擊查看詳細崗位薪資分析。

華通電腦是中國500強嗎（更多）

是中國綜合PCB100強，歷年排名如下：

華通電腦榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

綠色工廠

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華通電腦相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了47.8% 47.8%
培訓生類
占了41.3% 41.3%
在校學生類
占了40.6% 40.6%
質量管理類
占了21% 21%

職位地區

惠州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了44.2% 44.2%
不限
占了28.3% 28.3%
本科
占了18.1% 18.1%
初中
占了7.2% 7.2%

經驗要求

不限
占了92.8% 92.8%
1-3年
占了4.3% 4.3%
3-5年
占了2.9% 2.9%

查看詳細分析

華通電腦（惠州）有限公司招聘要求怎么樣：華通電腦都在招什么人？華通電腦招聘類別技工類占比最多占47.8%，其次是培訓生類占41.3%。華通電腦什么學歷能進？大專占比最多占44.2%，其次是不限占28.3%。工作經驗華通電腦有什么要求？不限占比最多占92.8%，其次是1-3年占4.3%。華通電腦工作地區在哪？惠州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。