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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：19年
行業(yè)： 會(huì)計(jì)/審計(jì) 、物業(yè)管理/商業(yè)中心、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 北京中崇信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：北京會(huì)計(jì)師事務(wù)所人氣排名第126名北京財(cái)稅服務(wù)公司人氣排名第104名北京資產(chǎn)評(píng)估公司人氣排名第69名北京審計(jì)公司人氣排名第111名
工資： 66.7%的崗位拿6-10K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占58.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線職位）

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

歷年招聘： 2025年

2020年 12個(gè) 2021年 12個(gè) 2022年 3個(gè) 2025年 6個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 4

說(shuō)明：北京中崇信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年12個(gè)，2021年12個(gè)，2022年3個(gè)，2025年6個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中66.7%的崗位拿￥6-10K

16.7% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥8.4K  客戶服務(wù)類  項(xiàng)目管理類  在校學(xué)生類  法律類 

北京中崇信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.1K。與同行業(yè)比-51%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

北京軟件和信息服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了83.3% 83.3%
客戶服務(wù)類
占了50% 50%
項(xiàng)目管理類
占了33.3% 33.3%
在校學(xué)生類
占了25% 25%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58.3% 58.3%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

北京中崇信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：北京中崇信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占83.3%，其次是客戶服務(wù)類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。