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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：11年
行業： 通信/電信/網絡設備
全稱： 東莞市阿特升精工科技有限公司。

發展階段

排名：東莞儀器公司人氣排名第156名
榮譽：科技型中小企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 62.5%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長9%。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占20.8%，“電氣/能源/動力類”占4.2%，“電子/電器/通信技術類”占2.1%。
招聘： 2025年較2024年下降15%。
要求：學歷：大專最多，占35.3%。經驗：3-5年最多，占35.3%。
地區：分布在2個地區，東莞占88.2%，深圳占11.8%。

公司介紹

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阿特升招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長9%
2023：下降40%
2022：增長13%
2021：增長12%

阿特升歷年招聘：

2020年 57個 2021年 64個 2022年 72個 2023年 43個 2024年 47個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 18

阿特升最新招聘

說明：東莞市阿特升精工科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？阿特升2020年57個，2021年64個（增長12%），2022年72個（增長13%），2023年43個（下降40%），2024年47個（增長9%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

阿特升研發實力（技術人才需求）

（更多）

東莞市阿特升精工科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據阿特升近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占20.8%，“電氣/能源/動力類”占4.2%，“電子/電器/通信技術類”占2.1%。僅供參考。

阿特升工資待遇怎么樣（共48條）

管理

阿特升薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中62.5%的崗位拿￥6-10K

2.1% 3-4.5K 4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.8% 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年48條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

阿特升工資排名

按類別統計

工廠生產類￥10.3K  技工類  機械/儀器儀表類  貿易/物流/采購/運輸類  質量管理類 

東莞市阿特升精工科技有限公司工資待遇怎么樣？阿特升62.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥25.0K。與同行業比-35%，工廠生產類平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

阿特升熱招崗位工資待遇

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阿特升榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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阿特升相關行業標簽

儀器

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職位類別

工廠生產類
占了35.3% 35.3%
技工類
占了31.4% 31.4%
機械/儀器儀表類
占了25.5% 25.5%
貿易/物流/采購/運輸類
占了21.6% 21.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了35.3% 35.3%
不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了19.6% 19.6%
初中
占了7.8% 7.8%

經驗要求

3-5年
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了31.4% 31.4%
不限
占了25.5% 25.5%
5-10年
占了7.8% 7.8%

查看詳細分析

東莞市阿特升精工科技有限公司招聘要求怎么樣：阿特升都在招什么人？阿特升招聘類別工廠生產類占比最多占35.3%，其次是技工類占31.4%。阿特升什么學歷能進？大專占比最多占35.3%，其次是不限占33.3%。工作經驗阿特升有什么要求？3-5年占比最多占35.3%，其次是1-3年占31.4%。阿特升工作地區在哪？東莞占比最多占88.2%，其次是深圳占11.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。