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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：13年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市普聯(lián)技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞公司人氣排名第824名東莞人工智能公司人氣排名第48名東莞通信系統(tǒng)公司人氣排名第14名東莞安全防護(hù)公司人氣排名第3名東莞通信技術(shù)公司人氣排名第107名
新聞： 2021-12-30：tp-link東莞公司增資至13億，增幅超44%。
工資： 63.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長15%。。
招聘： 2025年較2024年下降92%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占86.7%。經(jīng)驗：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占96.7%，深圳占3.3%。

公司介紹

【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備供應(yīng)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

TP-LINK新聞（共1條）

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tp-link東莞公司增資至13億，增幅超44%

來自36氪 2021-12-30 12:09:44

TP-LINK招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長44%
2023：下降21%
2022：下降42%
2021：增長71%

TP-LINK歷年招聘：

2020年 107個 2021年 183個 2022年 107個 2023年 85個 2024年 122個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 9 深圳 1

TP-LINK最新招聘

說明：東莞市普聯(lián)技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？TP-LINK2020年107個，2021年183個（增長71%），2022年107個（下降42%），2023年85個（下降21%），2024年122個（增長44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

TP-LINK工資待遇怎么樣（共30條）

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TP-LINK薪酬概況

￥6-10K

63.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中63.3%的崗位拿￥6-10K

16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

TP-LINK工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥9.3K  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

東莞市普聯(lián)技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？TP-LINK63.3%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-13%，技工類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

TP-LINK熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市普聯(lián)技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，模具，操作員，編程，品管，普工，注塑，燒焊，設(shè)備技術(shù)，設(shè)計技術(shù)員，保安，品控，安全，打磨，折彎，押出，操作工，數(shù)沖，焊工，磨床，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

TP-LINK相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了60% 60%
工廠生產(chǎn)類
占了46.7% 46.7%
機械/儀器儀表類
占了30% 30%
質(zhì)量管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了86.7% 86.7%
高中
占了6.7% 6.7%
初中
占了3.3% 3.3%
大專
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了23.3% 23.3%
1-3年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

東莞市普聯(lián)技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：TP-LINK都在招什么人？ TP-LINK招聘類別技工類占比最多占60%，其次是工廠生產(chǎn)類占46.7%。TP-LINK什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占86.7%，其次是高中占6.7%。工作經(jīng)驗TP-LINK有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占23.3%。TP-LINK工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占96.7%，其次是深圳占3.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。