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公司概況

發展階段

階段： C輪。
排名：蘇州醫學影像公司人氣排名第16名蘇州臨床醫學公司人氣排名第108名蘇州機電一體化公司人氣排名第12名蘇州機電設備公司人氣排名第211名
榮譽：高新技術企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 64.8%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長60%。碩士工資￥15.0K。
研發： “醫療衛生/美容保健類”需求占27%，“計算機/網絡/技術類”占24.3%，“其他（研發和技術類）”占18.9%。
招聘：高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占59.5%。經驗：5-10年最多，占35.1%。
地區：分布在3個地區，蘇州占48.6%，麗水占29.7%，鄭州占13.5%，杭州占2.7%。

公司介紹

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朗潤醫療融資情況/發展歷程（共3次）

管理

C輪

資本市場青睞度

朗潤醫療招聘概況/發展現狀（14個在線職位）

管理

蘇州 7 麗水 3 鄭州 2 杭州 1

朗潤醫療校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

朗潤醫療最新招聘

說明：蘇州朗潤醫療系統有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

朗潤醫療碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

朗潤醫療碩士歷年招聘： 2022年

2020年 3個 2022年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州朗潤醫療系統有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？朗潤醫療歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2022年1個。

朗潤醫療研發實力（技術人才需求）

（更多）

醫療衛生/美容保健類人才需求10個，占27%，熱招崗位：

蘇州朗潤醫療系統有限公司技術人才需求怎么樣？根據朗潤醫療近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占27%，“計算機/網絡/技術類”占24.3%，“其他（研發和技術類）”占18.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.1%，“電子/電器/通信技術類”占5.4%，“科研類”占5.4%。僅供參考。

朗潤醫療工資待遇怎么樣（共37條）

管理

朗潤醫療薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中64.8%的崗位拿￥8-15K

2.7% 4.5-6K 8.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.9% 15-20K 2.7% 20-30K 2.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年37條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

朗潤醫療工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥11.3K  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  技工類  質量管理類 

蘇州朗潤醫療系統有限公司工資待遇怎么樣？朗潤醫療64.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.6K。與同行業比-17%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

朗潤醫療熱招崗位工資待遇

（更多）

蘇州朗潤醫療系統有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，體系工程師，工藝工程，測試工程，中藥研發，開發工程師，注冊經理，生產測試，電子工程，研究員，算法，藥品生產，藥工，android，產品經理，體系經理，分析，助產，化妝，后端，點擊查看詳細崗位薪資分析。

朗潤醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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朗潤醫療相關行業標簽

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職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了27% 27%
計算機/網絡/技術類
占了24.3% 24.3%
其他（研發和技術類）
占了18.9% 18.9%
技工類
占了18.9% 18.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了59.5% 59.5%
大專
占了32.4% 32.4%
碩士
占了5.4% 5.4%
高中
占了2.7% 2.7%

經驗要求

5-10年
占了35.1% 35.1%
1-3年
占了29.7% 29.7%
3-5年
占了27% 27%
不限
占了8.1% 8.1%

查看詳細分析

蘇州朗潤醫療系統有限公司招聘要求怎么樣：朗潤醫療都在招什么人？朗潤醫療招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占27%，其次是計算機/網絡/技術類占24.3%。朗潤醫療什么學歷能進？本科占比最多占59.5%，其次是大專占32.4%。朗潤醫療學歷要求高嗎？碩士占5.4%。工作經驗朗潤醫療有什么要求？5-10年占比最多占35.1%，其次是1-3年占29.7%。朗潤醫療工作地區在哪？蘇州占比最多占48.6%，其次是麗水占29.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。