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說明：深圳市同益實業股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？同益股份2020年85個，2021年122個（增長44%），2022年123個（增長1%），2023年110個（下降11%），2024年78個（下降29%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

同益股份碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：下降50%
2022：增長300%
2021：持平0%-

同益股份碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 1個 2022年 4個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳市同益實業股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？同益股份歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2022年4個（增長300%），2023年2個（下降50%），2024年1個（下降50%）。同益股份在深圳碩士人才需求中排名第382，同益股份碩士工資大部分在15-50K。

同益股份博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

同益股份博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 1個 2022年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

深圳市同益實業股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？同益股份歷年博士招聘職位量：2021年1個（持平），2022年1個（增長300%），2024年1個（下降50%），2025年1個（增長100%）。

同益股份研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求27個，占17.8%，熱招崗位：

深圳市同益實業股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據同益股份近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占17.8%，“計算機/網絡/技術類”占11.2%，“其他（研發和技術類）”占6.6%，“機械/儀器儀表類”占6.6%，“電子/電器/通信技術類”占2.6%。僅供參考。

同益股份工資待遇怎么樣（共152條）

管理

同益股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中48%的崗位拿￥10-20K

0.7% 4.5-6K 3.3% 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.7% 20-30K 12.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年152條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

同益股份工資排名

按類別統計

銷售類￥20.9K  經營管理類  生物/制藥/化工/環保類  貿易/物流/采購/運輸類  質量管理類 

深圳市同益實業股份有限公司工資待遇怎么樣？同益股份48%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥7.0K。與同行業比+27%，銷售類平均工資￥20.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

同益股份熱招崗位工資待遇

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深圳市同益實業股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，客戶經理，采購，管培生，大客戶，市場，核算，產品經理，審計，ceo助理，策略經理，質量，運營，bp，pm，事業部助理，產品負責人，倉儲，會計，體系工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

同益股份是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

同益股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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同益股份相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了34.8% 34.8%
經營管理類
占了23% 23%
生物/制藥/化工/環保類
占了18% 18%
貿易/物流/采購/運輸類
占了16.9% 16.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了56.2% 56.2%
大專
占了28.7% 28.7%
不限
占了7.9% 7.9%
碩士
占了5.6% 5.6%

經驗要求

3-5年
占了33.1% 33.1%
5-10年
占了24.7% 24.7%
不限
占了21.9% 21.9%
1-3年
占了19.7% 19.7%

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深圳市同益實業股份有限公司招聘要求怎么樣：同益股份都在招什么人？同益股份招聘類別銷售類占比最多占34.8%，其次是經營管理類占23%。同益股份什么學歷能進？本科占比最多占56.2%，其次是大專占28.7%。同益股份學歷要求高嗎？碩士占5.6%。工作經驗同益股份有什么要求？3-5年占比最多占33.1%，其次是5-10年占24.7%。同益股份工作地區在哪？深圳占比最多占65.7%，其次是贛州占17.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。