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      職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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      濟南hrd月薪

      濟南hrd年薪

      月薪
      • 月薪
      • 年薪
      薪酬區(qū)間: 10-50K,其中80.8%的崗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W 薪酬區(qū)間: 12-60W,其中80.8%的崗位拿 ¥12-36W/年
      數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 26 份樣本,截至 2026-06-26
      ¥10-30K
      80.8%的崗位拿
      ¥12-36W
      80.8%的崗位拿
      算一算?
      月平均工資
      年薪統(tǒng)計

      說明:濟南hrd一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

      招聘要求分析:學歷本科最多

      • 本科 88.5%
      • 5-10年 50%

      招聘行業(yè)分布:創(chuàng)新服務(wù)最多

      • 創(chuàng)新服務(wù) 50%
      • 工業(yè) ***
      • 電子 ***

      區(qū)縣分布集中在哪:歷下區(qū)

      • 歷下區(qū) 38.5%
      • 歷城區(qū) ***
      • 槐蔭區(qū) ***

      歷年招聘工資變化趨勢

      ?
      2025年較2024年
      +124.1%
      與同地區(qū)比

      歷年工資變化

      說明:濟南hrd近年就業(yè)工資怎么樣? 2020年濟南hrd工資¥32.5K,較2019年增長20%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

      就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

      +50%
      2026年較2025年
      0.009%
      占濟南

      歷年招聘職位量占比

      說明:濟南hrd發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位12個,占濟南0.009%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

      招聘學歷要求:本科最多

      濟南hrd需要什么學歷?大專占7.7%,本科占88.5%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

      按學歷統(tǒng)計

      說明:薪資一般與學歷正相關(guān),一般學歷越高,工資越高。濟南hrd工資按學歷統(tǒng)計,大專工資¥26.3K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

      招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

      濟南hrd經(jīng)驗要求高嗎?1-3年占19.2%,5-10年占50%……想知道其他經(jīng)驗占比多少,請點擊查看

      按經(jīng)驗統(tǒng)計

      說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。濟南hrd工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥12.5K,想知道其他經(jīng)驗工資,請點擊查看

      濟南hrd工作區(qū)域:主要分布在歷下區(qū),歷城區(qū)

      說明:濟南hrd工作區(qū)域主要分布如下: 歷下區(qū)占38.5%,歷城區(qū)占23.1%,槐蔭區(qū)占15.4%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

      濟南hrd本科工資待遇 (更多)

      濟南hrd本科工資:82.6%的崗位拿¥10-30K

      熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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      hrd哪里招聘需求多?深圳的需求量最多,占13.7%,上海占12%,北京占11.4%。hrd哪里工資待遇最好?深圳hrd工資最高¥40.6K,北京¥40.3K,上海¥38.7K。 hrd哪個行業(yè)招聘需求多?互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)需求量最多,占23%,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)占16.7%,電子技術(shù)/半導體/集成電路占12%。hrd哪個行業(yè)工資最高?企業(yè)服務(wù)行業(yè)工資最高¥40.1K,人工智能¥38.6K,計算機硬件¥38.1K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

      hrd需要掌握什么技能

      規(guī)范化 制度化 招聘 員工關(guān)系 員工福利 培訓 績效管理

      成為一名hrd應(yīng)該具備哪些能力?學習哪些知識?掌握哪些專業(yè)技能?

      濟南電子行業(yè)人才需求趨勢分析 更多

      加班情況調(diào)查:

      職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

      省份排名: 電子 / 化學工業(yè) / 化工 /

      版權(quán)聲明:

      濟南hrd工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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