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      合肥bd月薪

      合肥bd年薪

      月薪
      • 月薪
      • 年薪
      薪酬區間: 4.5-50K,其中53.1%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區間: 5-60W,其中53.1%的崗位拿 ¥10-18W/年
      數據統計來自近一年 1159 份樣本,截至 2026-06-18
      ¥8-15K
      53.1%的崗位拿
      ¥10-18W
      53.1%的崗位拿
      算一算?
      月平均工資
      年薪統計

      說明:合肥bd一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

      招聘要求分析:學歷大專最多

      • 大專 48.3%
      • 碩士 ***
      • 博士 ***
      • 1-3年 45.3%

      招聘行業分布:電子商務最多

      • 電子商務 35.1%
      • 貿易 ***
      • 網絡科技 ***

      區縣分布集中在哪:蜀山區

      • 蜀山區 41%
      • 包河區 ***
      • 瑤海區 ***

      歷年招聘工資變化趨勢

      ?
      2026年較2025年
      +14.2%
      與同地區比

      歷年工資變化

      說明:合肥bd近年就業工資怎么樣? 2021年合肥bd工資¥13.4K,較2020年增長29%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

      就業前景(歷年職位需求變化)

      -25%
      2026年較2025年
      0.203%
      占合肥

      歷年招聘職位量占比

      說明:合肥bd發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位396個,占合肥0.203%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

      招聘學歷要求:大專最多

      合肥bd需要什么學歷?初中占0.2%,高中(含中專,中技)占6.1%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

      按學歷統計

      說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。合肥bd工資按學歷統計,中專工資¥12.3K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

      招聘經驗要求:1-3年最多

      合肥bd經驗要求高嗎?應屆生占0.1%,1-3年占45.3%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

      按經驗統計

      說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。合肥bd工資按經驗統計,應屆生工資¥25.0K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

      合肥bd工作區域:主要分布在蜀山區,包河區

      說明:合肥bd工作區域主要分布如下: 蜀山區占41%,包河區占17.1%,瑤海區占9.8%,想知道其他區域占比及工資多少?請點擊查看, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

      合肥bd本科工資待遇 (更多)

      合肥bd本科工資:61%的崗位拿¥10-30K

      合肥bd碩士工資待遇 (更多)

      合肥bd碩士工資:100%的崗位拿¥10-50K

      專業要求

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      熱門招聘行業競爭力分析

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      bd哪里招聘需求多?上海的需求量最多,占7.4%,杭州占6.7%,廣州占6%。bd哪里工資待遇最好?上海bd工資最高¥21.6K,北京¥21.4K,蘇州¥17.5K。 bd哪個行業招聘需求多?互聯網/電子商務行業需求量最多,占30.1%,計算機軟件占11.1%,專業服務(咨詢、人力資源、財會)占8.1%。bd哪個行業工資最高?制藥/生物工程行業工資最高¥18.5K,原材料和加工¥17.9K,人工智能¥16.5K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

      bd需要掌握什么技能

      用戶增長 拉新 地推 銷售 面銷 直銷 電銷 渠道拓展 談判 辦公軟件

      成為一名bd應該具備哪些能力?學習哪些知識?掌握哪些專業技能?

      合肥國內電商行業人才需求趨勢分析 更多

      加班情況調查:

      職業信心調查:繼續從事本崗位?

      省份排名: 國內電商 / 電子 /

      版權聲明:

      合肥bd工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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