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說明：浙江科曉通信技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江科曉2020年40個，2021年36個（下降10%），2022年10個（下降72%），2023年27個（增長170%），2024年11個（下降59%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江科曉研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求10個，占45.5%，熱招崗位：

浙江科曉通信技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據浙江科曉近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占45.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.5%，“電氣/能源/動力類”占4.5%，“計算機/網絡/技術類”占4.5%。僅供參考。

浙江科曉工資待遇怎么樣（共22條）

管理

浙江科曉薪酬概況

薪酬區間: 3K - 20K，其中81.8%的崗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 4.5% 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年22條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江科曉工資排名

按類別統計

銷售類￥13.7K  電子/電器/通信技術類  經營管理類  市場/公關/媒介類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

浙江科曉通信技術有限公司工資待遇怎么樣？浙江科曉81.8%的崗位拿3-15K，本科工資￥11.3K。與同行業比-37%，銷售類平均工資￥13.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江科曉熱招崗位工資待遇

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浙江科曉通信技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大區經理，業務經理，投標，方案經理，結算，解決方案，售前，市場，建造師，弱電，技術支持，維護，營銷專員，資料員，通信工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

浙江科曉榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙江科曉相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了63.6% 63.6%
電子/電器/通信技術類
占了45.5% 45.5%
經營管理類
占了36.4% 36.4%
市場/公關/媒介類
占了9.1% 9.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了72.7% 72.7%
本科
占了13.6% 13.6%
不限
占了13.6% 13.6%

經驗要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了13.6% 13.6%

查看詳細分析

浙江科曉通信技術有限公司招聘要求怎么樣：浙江科曉都在招什么人？浙江科曉招聘類別銷售類占比最多占63.6%，其次是電子/電器/通信技術類占45.5%。浙江科曉什么學歷能進？大專占比最多占72.7%，其次是本科占13.6%。工作經驗浙江科曉有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占36.4%。浙江科曉工作地區在哪？杭州占比最多占77.3%，其次是南昌占9.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。