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說明：廣東瑪西爾電動科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？瑪西爾2020年180個，2021年152個（下降16%），2022年61個（下降60%），2023年263個（增長331%），2024年333個（增長27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

瑪西爾碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

瑪西爾碩士歷年招聘： 2024年比2023年少6個職位

2020年 1個 2022年 6個 2023年 7個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東瑪西爾電動科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？瑪西爾歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年6個（下降60%），2023年7個（增長331%），2024年1個（增長27%）。瑪西爾在肇慶碩士人才需求中排名第9，瑪西爾碩士工資大部分在20-50K。

瑪西爾研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求57個，占42.2%，熱招崗位：

廣東瑪西爾電動科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據瑪西爾近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占42.2%，“計算機/網絡/技術類”占20%，“機械/儀器儀表類”占13.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占11.1%，“其他（研發和技術類）”占9.6%，“電氣/能源/動力類”占9.6%。僅供參考。

瑪西爾工資待遇怎么樣（共135條）

管理

瑪西爾薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62.9%的崗位拿￥10-50K

6.7% 4.5-6K 15.6% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 4.4% 15-20K 13.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年135條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

瑪西爾工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥27.5K  計算機/網絡/技術類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類  機械/儀器儀表類 

廣東瑪西爾電動科技有限公司工資待遇怎么樣？瑪西爾62.9%的崗位拿10-50K，本科工資￥31.4K。肇慶地區工資排名前5%，與同行業比+50%，電子/電器/通信技術類平均工資￥27.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

瑪西爾熱招崗位工資待遇

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廣東瑪西爾電動科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：pa，bm，結構工程，qe，硬件，軟件工程，采購，業務員，包裝工，工藝工程，電氣，外貿助理，ie，測試工程，銷售，pi，開發工程師，研發工程師，系統工程師，設計工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

瑪西爾榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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瑪西爾相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了42.2% 42.2%
計算機/網絡/技術類
占了20% 20%
質量管理類
占了15.6% 15.6%
貿易/物流/采購/運輸類
占了14.8% 14.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了63% 63%
本科
占了25.2% 25.2%
高中
占了5.9% 5.9%
碩士
占了4.4% 4.4%

經驗要求

不限
占了54.8% 54.8%
3-5年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了19.3% 19.3%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細分析

廣東瑪西爾電動科技有限公司招聘要求怎么樣：瑪西爾都在招什么人？瑪西爾招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占42.2%，其次是計算機/網絡/技術類占20%。瑪西爾什么學歷能進？大專占比最多占63%，其次是本科占25.2%。瑪西爾學歷要求高嗎？碩士占4.4%。工作經驗瑪西爾有什么要求？不限占比最多占54.8%，其次是3-5年占22.2%。瑪西爾工作地區在哪？肇慶占比最多占59.3%，其次是東莞占32.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。