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說明：浙江新通留學有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新通留學2020年197個，2021年109個（下降45%），2022年10個（下降91%），2023年49個（增長390%），2024年147個（增長200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

新通留學碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長67%
2021：下降53%

新通留學碩士歷年招聘：

2020年 15個 2021年 7個 2023年 3個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江新通留學有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新通留學歷年碩士招聘職位量：2020年15個，2021年7個（下降53%），2023年3個，2024年5個（增長67%）。

新通留學工資待遇怎么樣（共102條）

管理

新通留學薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中60.8%的崗位拿￥10-20K

6.9% 3-4.5K 6.9% 6-8K 21.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 1% 20-30K 2.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年102條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

新通留學工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥13.8K  教育/培訓類  客戶服務類  市場/公關/媒介類  經(jīng)營管理類 

浙江新通留學有限公司工資待遇怎么樣？新通留學60.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.2K。與同行業(yè)比-9%，銷售類平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

新通留學熱招崗位工資待遇

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浙江新通留學有限公司員工工資高嗎？為你提供：留學顧問，規(guī)劃，咨詢顧問，老師，課程顧問，教師，新媒體，運營，市場，留學咨詢，語種，銷售，教育顧問，日語，ma，咨詢師，團隊負責人，實習生，推廣，文案，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新通留學相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了58.8% 58.8%
教育/培訓類
占了23.5% 23.5%
客戶服務類
占了21.6% 21.6%
市場/公關/媒介類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了77.5% 77.5%
大專
占了19.6% 19.6%
碩士
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了54.9% 54.9%
不限
占了37.3% 37.3%
3-5年
占了3.9% 3.9%
5-10年
占了3.9% 3.9%

查看詳細分析

浙江新通留學有限公司招聘要求怎么樣：新通留學都在招什么人？新通留學招聘類別銷售類占比最多占58.8%，其次是教育/培訓類占23.5%。新通留學什么學歷能進？本科占比最多占77.5%，其次是大專占19.6%。新通留學學歷要求高嗎？碩士占2.9%。工作經(jīng)驗新通留學有什么要求？1-3年占比最多占54.9%，其次是不限占37.3%。新通留學工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占54.9%，其次是溫州占10.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。