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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、制藥/生物工程、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 長(zhǎng)春永固科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：長(zhǎng)春公司人氣排名第110名長(zhǎng)春光電公司人氣排名第10名長(zhǎng)春半導(dǎo)體公司人氣排名第11名長(zhǎng)春新材料公司人氣排名第5名長(zhǎng)春電子公司人氣排名第9名
榮譽(yù)：科技小巨人企業(yè) 專精特新企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 64.3%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長(zhǎng)37%。碩士工資￥10.9K，博士工資￥31.8K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占19.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占17.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.1%。
招聘： 2025年較2024年下降47%。高學(xué)歷人才：碩士4個(gè)，博士5個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占55.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)春占82.1%，上海占7.1%，無錫占5.4%，東莞占3.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（24個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)96%
2023：增長(zhǎng)420%
2022：下降67%
2021：下降38%

歷年招聘：

2020年 24個(gè) 2021年 15個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 26個(gè) 2024年 51個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長(zhǎng)春 23 上海 2 東莞 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 4 博士 5

No.130

長(zhǎng)春企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：長(zhǎng)春永固科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年24個(gè)，2021年15個(gè)（下降38%），2022年5個(gè)（下降67%），2023年26個(gè)（增長(zhǎng)420%），2024年51個(gè)（增長(zhǎng)96%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)13%
2023：增長(zhǎng)700%

碩士歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長(zhǎng)春永固科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2022年1個(gè)，2023年8個(gè)（增長(zhǎng)700%），2024年9個(gè)（增長(zhǎng)13%）。長(zhǎng)春永固科技有限公司在長(zhǎng)春碩士人才需求中排名第42，長(zhǎng)春永固科技有限公司碩士工資大部分在8-15K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-33%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降14%
2023：增長(zhǎng)600%
2022：持平0%-
2021：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長(zhǎng)春永固科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（持平），2022年1個(gè)（持平），2023年7個(gè)（增長(zhǎng)600%），2024年6個(gè)（下降14%），2025年4個(gè)（下降33%）。長(zhǎng)春永固科技有限公司在長(zhǎng)春博士人才需求中排名第11，長(zhǎng)春永固科技有限公司博士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求11個(gè)，占19.6%，熱招崗位：

長(zhǎng)春永固科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占19.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占17.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.1%，“科研類”占5.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中64.3%的崗位拿￥10-50K

7.1% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K 8.9% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥28.9K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  生物/制藥/化工/環(huán)保類  質(zhì)量管理類  銷售類 

長(zhǎng)春永固科技有限公司工資待遇怎么樣？64.3%的崗位拿10-50K，本科工資￥20.5K。長(zhǎng)春地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+105%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥28.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

長(zhǎng)春永固科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：化學(xué)，財(cái)務(wù)，研發(fā)主管，bd，研發(fā)員，會(huì)計(jì)，實(shí)驗(yàn)員，總賬，操作工，研發(fā)工程師，中心主任，客服，總經(jīng)辦主任，技術(shù)服務(wù)，改刀，文員，日語，普工，服務(wù)工程師，機(jī)械工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了28.6% 28.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了19.6% 19.6%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了17.9% 17.9%
質(zhì)量管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了55.4% 55.4%
博士
占了19.6% 19.6%
碩士
占了17.9% 17.9%
不限
占了5.4% 5.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

長(zhǎng)春永固科技有限公司招聘要求怎么樣：長(zhǎng)春永固科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占28.6%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占19.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55.4%，其次是博士占19.6%。學(xué)歷要求高嗎？博士占19.6%，碩士占17.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是3-5年占37.5%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)春占比最多占82.1%，其次是上海占7.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。