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說明：南通潤邦重機有限公司招聘需求增長速度怎么樣？潤邦重機2020年56個，2021年61個（增長9%），2022年40個（下降34%），2023年30個（下降25%），2024年18個（下降40%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

潤邦重機工資待遇怎么樣（共31條）

管理

潤邦重機薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58.1%的崗位拿￥6-15K

3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K ***  ? 10-15K 19.4% 15-20K 16.1% 20-30K 3.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年31條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

潤邦重機工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥17.7K  技工類  其他（研發和技術類）  市場/公關/媒介類  電氣/能源/動力類 

南通潤邦重機有限公司工資待遇怎么樣？潤邦重機58.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.4K。南通地區工資排名前45%，與同行業比+21%，機械/儀器儀表類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

潤邦重機熱招崗位工資待遇

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潤邦重機榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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潤邦重機相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了24.2% 24.2%
技工類
占了21.2% 21.2%
其他（研發和技術類）
占了18.2% 18.2%
市場/公關/媒介類
占了15.2% 15.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了48.5% 48.5%
大專
占了36.4% 36.4%
不限
占了12.1% 12.1%
初中
占了3% 3%

經驗要求

5-10年
占了39.4% 39.4%
3-5年
占了39.4% 39.4%
1-3年
占了15.2% 15.2%
不限
占了6.1% 6.1%

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南通潤邦重機有限公司招聘要求怎么樣：潤邦重機都在招什么人？潤邦重機招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占24.2%，其次是技工類占21.2%。潤邦重機什么學歷能進？本科占比最多占48.5%，其次是大專占36.4%。工作經驗潤邦重機有什么要求？5-10年占比最多占39.4%，其次是3-5年占39.4%。潤邦重機工作地區在哪？南通占比最多占97%，其次是上海占3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。