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說明：江西贛電投資集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？贛電集團2020年232個，2021年368個（增長59%），2022年180個（下降51%），2023年86個（下降52%），2024年86個（持平）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

贛電集團碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

贛電集團碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江西贛電投資集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？贛電集團歷年碩士招聘職位量：2023年1個（下降52%），2024年1個（持平）。

贛電集團工資待遇怎么樣（共60條）

管理

贛電集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中80%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 11.7% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 10% 20-30K 3.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年60條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

贛電集團工資排名

按類別統計

經營管理類￥15.2K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  銷售類  財務/審計/統計類  市場/公關/媒介類 

江西贛電投資集團有限公司工資待遇怎么樣？贛電集團80%的崗位拿4.5-15K，應屆生工資￥5.3K。南昌地區工資排名前35%，與同行業比+9%，經營管理類平均工資￥15.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

贛電集團熱招崗位工資待遇

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江西贛電投資集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：物業，招商，成本經理，客服，企劃，法務，總經理，管培生，項目總，中控，大客戶，安裝，客戶經理，工程主管，平面，監察，秩序，置業顧問，營運，設計師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

贛電集團相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了39.1% 39.1%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了32.8% 32.8%
銷售類
占了23.4% 23.4%
財務/審計/統計類
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

不限
占了39.1% 39.1%
大專
占了32.8% 32.8%
本科
占了28.1% 28.1%

經驗要求

5-10年
占了31.3% 31.3%
不限
占了28.1% 28.1%
3-5年
占了20.3% 20.3%
1-3年
占了18.8% 18.8%

查看詳細分析

江西贛電投資集團有限公司招聘要求怎么樣：贛電集團都在招什么人？贛電集團招聘類別經營管理類占比最多占39.1%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占32.8%。贛電集團什么學歷能進？不限占比最多占39.1%，其次是大專占32.8%。工作經驗贛電集團有什么要求？5-10年占比最多占31.3%，其次是不限占28.1%。贛電集團工作地區在哪？南昌占比最多占95.3%，其次是九江占4.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。