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說明：北京同有飛驥科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？同有科技2020年310個，2021年298個（下降4%），2022年365個（增長22%），2023年271個（下降26%），2024年161個（下降41%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

同有科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降53%
2023：增長36%
2022：增長267%
2021：增長200%

同有科技碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 3個 2022年 11個 2023年 15個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京同有飛驥科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？同有科技歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年3個（增長200%），2022年11個（增長267%），2023年15個（增長36%），2024年7個（下降53%）。同有科技在北京碩士人才需求中排名第474，同有科技碩士工資大部分在10-20K。

同有科技博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

同有科技博士歷年招聘： 2025年

2023年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京同有飛驥科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？同有科技歷年博士招聘職位量：2023年2個（增長36%），2025年1個（增長43%）。

同有科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求139個，占50%，熱招崗位：

北京同有飛驥科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據同有科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占50%，“電子/電器/通信技術類”占12.2%，“其他（研發和技術類）”占8.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.4%，“電氣/能源/動力類”占0.7%，“科研類”占0.7%。僅供參考。

同有科技工資待遇怎么樣（共278條）

管理

同有科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中86%的崗位拿￥10-50K

7.9% 6-8K 4% 8-10K ***  ? 10-15K 15.1% 15-20K 19.8% 20-30K ***  ? 30-50K 2.2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年278條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

同有科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥26.6K  質量管理類  經營管理類  電子/電器/通信技術類  銷售類 

北京同有飛驥科技股份有限公司工資待遇怎么樣？同有科技86%的崗位拿10-50K，應屆生工資￥13.4K。與同行業比-5%，計算機/網絡/技術類平均工資￥26.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

同有科技熱招崗位工資待遇

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北京同有飛驥科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，測試工程，分布式存儲，ux，硬件，c++，python，質量，銷售，獵頭，項目經理，行政，采購，后端，售前，招聘專員，架構師，嵌入式，工藝工程，軟件測試，點擊查看詳細崗位薪資分析。

同有科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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同有科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了49.6% 49.6%
質量管理類
占了24.3% 24.3%
經營管理類
占了12.9% 12.9%
電子/電器/通信技術類
占了12.1% 12.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了84.3% 84.3%
碩士
占了9.6% 9.6%
大專
占了4.6% 4.6%
不限
占了0.7% 0.7%

經驗要求

5-10年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了27.5% 27.5%
不限
占了20.4% 20.4%
1-3年
占了12.5% 12.5%

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北京同有飛驥科技股份有限公司招聘要求怎么樣：同有科技都在招什么人？同有科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占49.6%，其次是質量管理類占24.3%。同有科技什么學歷能進？本科占比最多占84.3%，其次是碩士占9.6%。同有科技學歷要求高嗎？碩士占9.6%，博士占0.4%。工作經驗同有科技有什么要求？5-10年占比最多占35.7%，其次是3-5年占27.5%。同有科技工作地區在哪？長沙占比最多占71.8%，其次是北京占23.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。