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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：17年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、計算機(jī)軟件、儀器儀表/工業(yè)自動化、原材料和加工
全稱： 合肥圖迅電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥機(jī)器視覺公司人氣排名第13名合肥半導(dǎo)體公司人氣排名第114名合肥智能系統(tǒng)公司人氣排名第39名合肥人工智能公司人氣排名第92名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 81.9%的崗位拿15-50K，2025年較去年增長63%。碩士工資￥30.4K。
招聘： 2025年較2024年下降9%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占63.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占63.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（1個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降35%
2023：下降47%
2022：增長3%

歷年招聘：

2021年 31個 2022年 32個 2023年 17個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

圖像處理算法工程師

合肥 | 碩士以上 | 1-3年 | 1.5-3萬

2026-04-10

說明：合肥圖迅電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年31個，2022年32個（增長3%），2023年17個（下降47%），2024年11個（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中81.9%的崗位拿￥15-50K

9.1% 8-10K 9.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥30.4K  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  質(zhì)量管理類  機(jī)械/儀器儀表類 

合肥圖迅電子科技有限公司工資待遇怎么樣？81.9%的崗位拿15-50K，本科工資￥23.3K。與同行業(yè)比+76%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥30.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了63.6% 63.6%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了27.3% 27.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了18.2% 18.2%
質(zhì)量管理類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了63.6% 63.6%
本科
占了27.3% 27.3%
大專
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
不限
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

合肥圖迅電子科技有限公司招聘要求怎么樣：合肥圖迅電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占63.6%，其次是美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占63.6%，其次是本科占27.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占63.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是不限占27.3%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。