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說明：廣安金侑達(dá)電業(yè)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個，2021年5個（下降44%），2022年13個（增長160%），2023年17個（增長31%），2024年17個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中34.8%的崗位拿￥3-6K

8.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13% 6-8K 13% 10-15K 17.4% 15-20K 8.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥8.4K  經(jīng)營管理類  技工類  質(zhì)量管理類  法律類 

廣安金侑達(dá)電業(yè)科技有限公司工資待遇怎么樣？34.8%的崗位拿3-6K，本科工資￥16.7K。廣安地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+37%，銷售類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣安金侑達(dá)電業(yè)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，制作，押出，標(biāo)書，申報專員，研發(fā)工程師，質(zhì)量，項目申報，品檢，總工，總經(jīng)理，操作工，普工，電氣，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了39.1% 39.1%
經(jīng)營管理類
占了17.4% 17.4%
技工類
占了13% 13%
質(zhì)量管理類
占了13% 13%

職位地區(qū)

廣安
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了56.5% 56.5%
初中
占了17.4% 17.4%
本科
占了13% 13%
高中
占了8.7% 8.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了34.8% 34.8%
3-5年
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了21.7% 21.7%
不限
占了13% 13%

查看詳細(xì)分析

廣安金侑達(dá)電業(yè)科技有限公司招聘要求怎么樣：廣安金侑達(dá)電業(yè)科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占39.1%，其次是經(jīng)營管理類占17.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占56.5%，其次是初中占17.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占34.8%，其次是3-5年占30.4%。工作地區(qū)在哪？廣安占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。