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說明：杭州國電電力科技發展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州國電2020年18個，2021年11個（下降39%），2022年9個（下降18%），2023年26個（增長189%），2024年24個（下降8%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

杭州國電碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

杭州國電碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州國電電力科技發展有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？杭州國電歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。

杭州國電工資待遇怎么樣（共17條）

管理

杭州國電薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中58.8%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K ***  ? 10-15K 23.5% 15-20K 17.6% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年17條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州國電工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥8.4K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  銷售類  經營管理類  計算機/網絡/技術類 

杭州國電電力科技發展有限公司工資待遇怎么樣？杭州國電58.8%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥14.5K。與同行業比-15%，電氣/能源/動力類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

杭州國電榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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杭州國電相關行業標簽

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職位類別

電氣/能源/動力類
占了41.2% 41.2%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了23.5% 23.5%
銷售類
占了23.5% 23.5%
經營管理類
占了17.6% 17.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了52.9% 52.9%
大專
占了41.2% 41.2%
碩士
占了5.9% 5.9%

經驗要求

5-10年
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了17.6% 17.6%
不限
占了11.8% 11.8%

查看詳細分析

杭州國電電力科技發展有限公司招聘要求怎么樣：杭州國電都在招什么人？杭州國電招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占41.2%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占23.5%。杭州國電什么學歷能進？本科占比最多占52.9%，其次是大專占41.2%。杭州國電學歷要求高嗎？碩士占5.9%。工作經驗杭州國電有什么要求？5-10年占比最多占35.3%，其次是3-5年占35.3%。杭州國電工作地區在哪？杭州占比最多占76.5%，其次是宣城占11.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。