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公司概況

發展階段

排名：成都飲料公司人氣排名第10名
工資： 96.3%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降7%。。
招聘： 2025年較2024年增長76%。
要求：學歷：大專最多，占72.7%。經驗：1-3年最多，占54.5%。
地區：分布在2個地區，成都占45.5%，綿陽占9.1%，德陽占7.3%，宜賓占7.3%。

公司介紹

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成都百事招聘需求增長速度怎么樣（15個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長2%
2023：增長382%
2022：下降91%
2021：增長10%

成都百事歷年招聘：

2020年 110個 2021年 121個 2022年 11個 2023年 53個 2024年 54個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

成都 8 瀘州 2 內江 1 宜賓 1

成都百事最新招聘

說明：成都百事飲料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？成都百事2020年110個，2021年121個（增長10%），2022年11個（下降91%），2023年53個（增長382%），2024年54個（增長2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

成都百事工資待遇怎么樣（共55條）

管理

成都百事薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 10K，其中96.3%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.6% 8-10K

說明：工資統計來自于近一年55條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

成都百事工資排名

按類別統計

銷售類￥5.7K  酒店/餐飲/旅游/服務類  客戶服務類  市場/公關/媒介類  商業零售類 

成都百事飲料有限公司工資待遇怎么樣？成都百事96.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.0K。與同行業比-47%，銷售類平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

成都百事熱招崗位工資待遇

（更多）

成都百事飲料有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，客戶經理，渠道，運營，ka，業務代表，培訓，大客戶，市場，拓展，推廣，策劃，點擊查看詳細崗位薪資分析。

成都百事相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了85.5% 85.5%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了20% 20%
客戶服務類
占了9.1% 9.1%
市場/公關/媒介類
占了7.3% 7.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了72.7% 72.7%
本科
占了20% 20%
高中
占了5.5% 5.5%
不限
占了1.8% 1.8%

經驗要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
不限
占了45.5% 45.5%

查看詳細分析

成都百事飲料有限公司招聘要求怎么樣：成都百事都在招什么人？成都百事招聘類別銷售類占比最多占85.5%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占20%。成都百事什么學歷能進？大專占比最多占72.7%，其次是本科占20%。工作經驗成都百事有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是不限占45.5%。成都百事工作地區在哪？成都占比最多占45.5%，其次是綿陽占9.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。